Psicólogo(a) Clínico(a) Unidad de Salud del - San Miguel, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

San Miguel, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur /
Convocatoria
Psicólogo(a) Clínico(a) Unidad de Salud del Trabajador (UST)
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
San Miguel
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La renta mencionada equivale al grado 13° EUS, planta profesional, 44 horas semanales, acceso al servicio de alimentación diaria. Para el/la seleccionado(a) el contrato inicial será por tres meses sujeto a evaluación del desempeño prorrogable anualmente. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Los plazos publicados pueden sufrir modificaciones

Objetivo del cargo

Proporcionar apoyo emocional en salud mental a los funcionarios(as) del SSMS y al personal en periodo de emergencia sanitaria.
Funciones del Cargo

Funciones Generales
-
Funciones clínicas a nível individual y grupal:

-
Trabajo en equipo multidisciplinario con la red local, Departamento de Calidad de Vida laboral y Otros departamentos de la Red
:

-
Trabajo en dupla con psicólogo/a de la misma Unidad en revisión de casos, talleres u otros:

-
Evaluación de casos complejos con el equipo:

-
Seguimiento de casos:

-
Realizar trabajo telemático:

-
Derivación de casos a red local

Funciones Específicas
-
Realizar registro clínico electrónico en plataforma Rayen
-
Realizar informes de estado según se requiera
-
Reporte de estadísticas mensuales
-
Elaboración de normativas de salud mental
-
Participar en los procesos de mejora continua de la Unidad de Salud del Trabajador y otros Departamentos de la Red
-
Otras funciones instruidas por jefatura, competentes a su ámbito de acción, de acuerdo a las necesidades de la Unidad de Salud del Trabajador.

Responsabilidades

Implementar y adoptar estrategias desde enfoque de salud laboral.
Desempeñarse de manera proactiva en distintos equipos y programas de salud mental.
Realizar seguimiento y evaluación de estrategias utilizadas.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.

Formación Educacional

Requerida:

Título profesional de psicóloga/o, otorgado por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido y validado en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

Experiência en áreas especificas:

Conocimiento en Microsoft Office a Nível Usuario.
Deseable Formación de post grado en Psicología Clínica y/o formación en Salud Mental.
Deseable conocimiento en psicodiagnóstico adulto, Intervención en crisis, conocimiento en terapias breves y herramientas de psicoterapia.

Experiência sector público / sector privado

Experiência Profesional de al menos 2 años en el área de Salud Mental en el Sector Público. (Excluyente).Competencias

1. Empatía y calidez en la atención
2. Comunicación efectiva
3. Capacidad de adaptación y flexibilidad
4. Iniciativa y proactividad
5. Trabajo en equipo
6. Capacidad de resolución de conflictos- Contexto del cargo

Posición Organizacional:
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
- b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
- c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
- d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
- e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
- f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el