Profesional para La Comunicación Digital - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de la Discapacidad /
Convocatoria
Profesional para la Comunicación Digital (Diseñador gráfico)
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Comunicaciones /RRPP
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Código del Trabajo

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La duración del contrato inicial será de 3 meses, a plazo fijo, al término del cual el/la Director/a Nacional, previa evaluación de desempeño, podrá resolver la modificación del contrato a calidad de indefinido o resolver su término.

Objetivo del cargo

Diseñar, coordinar y ejecutar la implementación de la comunicación digital del Servicio, utilizando todos los canales existentes en el mercado actual, tales como: Instagram, YouTube, Twitter, Facebook y otros. Para esto, estará encargado del diseño, creación, edición y/o gestión de piezas gráficas, material digital y/o audiovisual, entre otros.
Descripción del Cargo
Desarrollar y administrar los diversos soportes comunicacionales del Servicio.
Idear y ejecutar el diseño de piezas digitales para RRSS, la producción de material audiovisual para los distintos soportes del Servicio, creación de piezas gráficas para folletería, sitio web, u otras que requiera el Servicio, tanto para la comunicación interna o externa.
Colaborar en la ideación, diseño y desarrollo de campañas digitales para RRSS.
Brindar cobertura en actividades en terreno para RRSS u otros que se requieran.
Gestionar los perfiles del Servicio en redes sociales, tanto en la creación de contenidos, diseño y edición de post, así como en la entrega de información, atención a los usuarios y usuarias, entre otros.
Asesorar a clientes internos de SENADIS, tales como las Direcciones Regionales, en la administración de las cuentas de RRSS y en la implementación de activaciones.
Implementar y administrar un banco fotográfico de las actividades del servicio, además de fotografías temáticas vinculadas a la inclusión social y promoción de derechos de las personas con discapacidad, en ámbitos como inclusión laboral, educación, accesibilidad, entre otras.
Otras tareas propias del cargo, encomendadas por su jefatura.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de diseñador gráfico, con una formación mínima de 8 semestres de duración de una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste.

Especialización y/o Capacitación

Deseable especialización en algunas de las siguientes áreas: community management y social media y/o discapacidad y/o inclusión.

Experiência sector público / sector privado

Dos años de experiência profesional en el área de diseño gráfico y producción audiovisual.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Criterios de Selección

El proceso de evaluación constará de

-
cinco etapas sucesivas, a saber:

Etapa N° 0:
Admisibilidad

Será considerado postulante idóneo aquél que cumpla con lo establecido en el punto 2.2, esto es, con la formación, especialización y experiência profesional solici