Gerente de Compliance y Control Interno - Santiago de Chile - DHL

DHL

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Acerca de DHL:

Somos la empresa líder en Logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nível mundial.

Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work.

En DHL Supply Chain encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados.

"Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente".

En DHL Supply Chain nos encontramos en la búsqueda de un(a)
Gerente de Compliance y Control Interno para DHL Supply Chain Argentina, Perú & Chile.

Descripción del puesto:

El objetivo de la posición de
Gerente de Compliance y Control Interno es liderar y monitorear las políticas internas y normativa externa relacionadas con Compliance en las entidades legales pertenecientes a PAC, esto incluye la adherencia a los programas de anticorrupción y ética en los negocios del Grupo, evaluaciones de riesgo, comunicaciones y reportes internos.

Esta Gerencia es el principal punto de contacto para todos los temas de Compliance del clúster (alineado con el CFO) y coordina la agenda anual de trabajo en esta área.

Igualmente tiene bajo su responsabilidad el seguimiento de los controles internos corporativos, su aplicación y planes de remediación.

Funciones Especificas:

Liderar y ejecutar revisiones periódicas para asegurar que los procesos y actividades de Compliance se siguen dentro del clúster, con el direccionamiento del CFO.
Lidera el seguimiento de los casos reportados en la base de datos de Hospitalidad, brindar asesoría y obtener las aprobaciones requeridas, así como revisar conciliación de gastos reportados en la contabilidad de las entidades relacionadas con este tema.
Liderar y velar por el seguimiento a los entrenamientos mandatorios relacionados con las políticas de anticorrupción y ética de los negocios de todos los empleados afectos, reportar y promover el cumplimiento de estos entrenamientos.
Administrar y gestionar proceso de denuncias en casos de Compliance.
Facilitar la agenda del Comité Mensual de Compliance a nível Directivo.
Diseñar e implementar el plan anual de comunicaciones relacionados con las políticas de Compliance, basado en los programas globales y regionales.
Evaluar y reportar los controles internos relacionados con Compliance (KPIs) y que se realizan dentro de la entidad legal. Dar seguimiento a los planes de remediación en caso las evaluaciones sean deficientes.
Dar soporte a las auditorías internas, sirviendo de nexo entre los auditores internos y las distintas áreas en las entidades.
Administrar y promover activamente los programas corporativos de Compliance: ESG, Autoevaluación de Compliance, Conflicto de Intereses, Protección de Datos, Asociaciones Gremiales y DDQ para proveedores que no están en el alcance de GBS Procurement

Requisitos:

Título Universitario de Contador Auditor o carrera profesional administrativa.
Experiência previa mínima de 4 años liderando el área de Compliance Corporativo
Deseable experiência en compañía multinacional
Dominio de idioma Inglés oral y escrito. Nível avanzado

Porque somos una empresa enfocada a sus colaboradores, poseemos distintos beneficios que se enfocan en las personas y su familia directa.

Tendrás la oportunidad de pertenecer a una organización global con un enfoque en capacitación y desarrollo constante, esto abre las puertas al crecimiento profesional tanto en el país como el extranjero

La Diversidad es nuestra fuerza

Como empresa global, valoramos la diversidad de nuestros colaboradores como una verdadera fuerza, y esta fuerza la utilizamos para que todos podamos sentirnos como realmente somos en el día a día, independente de nuestra etnia, religión, orientación sexual, género, capacidades diferentes o cualquier otra característica personal.

_ Esta publicación se enmarca en la Ley que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral._
**No te pierdas esta oportunidad, y ven a formar parte de la mejor empresa de Logística en el mundo Ser DHL es desarrollar tus capacidades al máximo, Postúlate ahora