Encargado(a) de Proyectos Especiales - Valdivia, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Valdivia, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Instituto Nacional de Estadísticas /
  • Convocatoria
  • Encargado(a) de Proyectos Especiales
  • Dirección Regional de Los Ríos
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Economía
  • Región
  • Región
de Los Ríos

  • Ciudad
  • Valdivia
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta indicada corresponde a un promedio bruto mensualizado, correspondiente al estamento
    Técnico grado 11.
Aspectos remuneracionales a considerar para funcionarios nuevos en la Administración Pública:

Contempla los valores de incentivo base institucional de un 15% y un 7,6% de cumplimiento PMG. Los incentivos se reciben sólo si se han cumplido las metas institucionales.

Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata que dura como máximo, hasta el 31 de Diciembre del 2024, el cual puede ser renovado para el siguiente año de acuerdo a los requerimientos.

Objetivo del cargo

  • Coordinar el levantamiento en terreno de los proyectos estadísticos de encuestas de hogares, a solicitud de INE o de otras entidades públicas, considerando los estándares en la planificación, control y supervisión requeridos por el servicio.
  • Funciones del Cargo
  • Planificar y supervisar el levantamiento de las encuestas de hogares y proyectos especiales solicitadas a la región, de acuerdo a los procedimientos y plazos establecidos.
  • Mantener comunicación fluida con su jefe directo, de manera que las instrucciones puedan ser implementadas en forma oportuna.
  • Capacitar al personal a su cargo asegurando que la información sea recogida con calidad y oportunidad, así velar por los estándares requeridos por el servicio.
  • Realizar otras funciones requeridas por la jefatura, relacionadas con las funciones propias del cargo.

Descripción del Cargo

Área de Dependencia:
Dirección Regional de Los Ríos / Unidad de Operaciones de Los Ríos.

Jefatura Directa:
Jefe/a Unidad de Operaciones de Los Ríos.

Supervisa a:
Equipos de proyectos especiales de Los Ríos

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Técnico de nível Superior o Medio, otorgado por un Establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste, de las carreras de Administración de Empresas, Contabilidad, Logística, Operaciones Logísticas o Recursos Humanos.
Experiência sector público / sector privado

  • 2 años de experiência en encuestas y/o labores similares en terreno.
  • 1 año ejerciendo labores como Supervisor(a).
Competencias


Orientación al Servicio:

Se refiere a la capacidad de comprender y anticipar las necesidades de sus usuarios, alineando las soluciones a los estándares de calidad y procedimientos de la organización, para lograr su satisfacción, superando las expectativas del trabajo realizado.


Trabajo en Equipo:

Hace referencia a la capacidad de integrarse y colaborar activamente con otros en el cumplimiento de un objetivo común, aportando al desarrollo de relaciones armónicas entre los miembros del grupo, en las cuales se reconoce y valora el aporte individual de cada persona y se logra anteponer el interés común por sobre el propio.


Planificación y Organización:

Hace referencia a la capacidad para establecer eficazmente las metas y las prioridades de sus actividades, contemplando los cambios del entorno y organizando de forma eficaz los recursos tanto materiales como humanos necesarios para el cumplimiento de los objetivos planificados.


Gestión de la Información:

Se refiere a la capacidad de expresar ideas, así como de escuchar a quienes les rodean con el objeto de promover el diálogo continuo con los demás y obtener un flujo de información que permita lograr los resultados esperados, en términos de rapidez, veracidad y confiabilidad.


Comunicación Efectiva:

Capacidad para organizar, sistematizar y almacenar información con la finalidad de garantizar un adecuado y correcto manejo de la misma, de acuerdo a las necesidades del puesto y las políticas institucionales.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educaciona

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