01 Cargo: Fonoaudiólogo(a) Equipo Demencia Ges - San Miguel, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

San Miguel, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur / Complejo Asistencial Barros Luco
Convocatoria
01

CARGO:
FONOAUDIÓLOGO(A) EQUIPO DEMENCIA GES UNIDAD PSIQUIATRIA AMBULATORIA ADULTO

No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
San Miguel
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Otros (Certificado de la Superintendencia de Salud)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Renta: Acorde al estamento Profesional grado 12o de la E.U.S. Renta Fija.
Jornada de trabajo: Diurna, 44 horas semanales. Distribuidas de Lunes Viernes.

El contrato a prueba tendrá una vigencia inicial por un periodo de tres meses y estará sujeto a evaluación de su Jefatura para su extensión, pudiendo prorrogarse por un período de evaluación de tres meses más, si hubiere tenido observaciones en su primera evaluación.

Objetivo del cargo
Colaborar en la ejecución del diagnóstico diferencial y tratamiento de usuarios pertenecientes al programa GES No 85 del Hospital Barros Luco, correspondientes a enfermedad de alzheimer y otras demencias, mediante la evaluación y rehabilitación de habilidades cognitivascomunicativas, de habla y deglución, enmarcada en el modelo comunitario en salud mental y lineamientos entregados por el ministerio de salud.
Funciones del Cargo

Principales Funciones y Tareas del Cargo

Funciones

Tareas

Gestión asistencial

Evaluación cognitivocomunicativa, del habla y de la deglución.
Elaboración de informes de evaluación y planes de intervención fonoaudiológicos.
Realizar programas de atención priorizando y adecuando según las necesidades de los pacientes.
Detectar y anticiparse frente a procesos de agudización, descompensación o profundización de cuadros de demencia con el fin de poder generar respuesta oportuna y resolutiva.
Formar parte del equipo de demencias y acordar en conjunto el plan de tratamiento de los usuarios.
Cumplir rol de gestor terapéutico según pacientes definidos en coordinación con equipo, haciéndose responsable de la coordinación de las acciones y el cumplimiento de los plazos establecidos en el Plan, además de ser el interlocutor/a principal con la persona usuaria y su red de apoyo.

-
Gestión administrativa

Establecer comunicación y coordinación con el área médica y psicosocial de los servicios o elementos de la red que prestan atención a personas con diagnóstico de demencias.
Coordinar con otros servicios o elementos de la red de salud, para brindar atención integral a usuarios bajo control por equipo de Demencias.
Canalizar y orientar en forma oportuna las dudas o consultas de los equipos clínicos de otras especialidades o elementos de la red respecto al tema de demencias.
Guiar y orienta al usuario y su familia respecto al funcionamiento de la red de salud.
Participar de los proyectos de investigación y desarrollo del Servicio de Psiquiatría y otros afines que se vinculen con la temática de demencias.
Facilitar procesos de egreso de la unidad, habiéndose revisado el cumplimiento de objetivos consensuados con persona usuaria y favoreciendo su adherencia al nodo de la red referido a través de estrategias como la derivación asistida.
Generar y aportar en la generación de plan de cuidado integral (PCI) de cada usuario en coordinación con equipo y con la voluntariedad del usuario y/o su red de apoyo, procurando atención integral, oportuna y coordinada
Participar, aportar y/o gestionar revisión de planes de cuidados integrales (PCI) según plazos determinados por mismo equipo, considerando prestaciones y plazos establecidos en GES 85, valorando cumplimiento de objetivos y levantamiento de otras necesidades si corresponde.
Cumplir con estricta probidad administrativa todas sus funciones.
Cumplir con las normas y procedimientos administrativos de la unidad y la institución, ya sea en procesos de registros, estadísticas, protocolos establecidos, indicaciones IAAS, entre otros, asociados a su rol.
Ejecutar acciones en marco de los derechos humanos, ley de derechos y deberes de las personas en relación a su atención en salud (ley , estatuto administrativo (ley

-
Gestionar el Ambiente Laboral y Calidad de la Atención

Participar en diagnóstico de las necesidades de capacitación del personal perteneciente a la unidad.
Participar en la capacitación del personal del equipo y otros equipos de la red.
Participar en capacitación continua del Servicio.
Respectar acuerdos y