145-23 Enfermero(a) Iv Turno Corta Estadía - La Florida, Chile - CORFO

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Empresa verificada
La Florida, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente / Hospital Clínico Metropolitano Dra. Eloisa Díaz de La Florida
  • Convocatoria
Enfermero(a) IV Turno Corta Estadía

  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
Metropolitana de Santiago

  • Ciudad
  • La Florida
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

-
Vacante: 1
-
Dependencia: Enfermero(a) Unidad Supervisor(a).

-
Calidad Contractual: Contrata.

-
Renta: Grado 13° EUS $ Asignación de Turnos) Brutos mensuales.

-
Jornada:IV Turno.

- (1) Déjese establecido que la persona ingresará por un primer período de 4 meses a prueba, la que se renovará según informe de desempeño de su Jefatura Directa.
- (2) Para cargos clínicos, es requisito de ingreso a la Institución disponer esquema completo de inmunización contra la Hepatitis B, por lo que, las personas seleccionadas deberán presentar certificado o carnet de vacunación previo a la etapa final del proceso. De no disponerlo, deberá firmar consentimiento informado de compromiso de vacunación en caso de ser seleccionado(a); en un plazo no superior a 5 días hábiles desde la fecha de ingreso, siendo el Hospital el que proveerá la vacuna. Lo anterior, conforme lo prescrito en el artículo 32° del DFL N° 725 de 1967 (Código Sanitario) y en el Decreto Exento N° 50 de 2021, modificado por el Decreto Exento N° 68 de 2021.

Objetivo del cargo

  • Otorgar atención integral de Enfermería de los pacientes a cargo, garantizando la continuidad y oportunidad de la atención directa
  • Funciones del Cargo
  • Entregar una atención de enfermería, oportuna, cálida, segura y de calidad a los pacientes y sus familias.
  • Supervisar las técnicas de enfermería que realiza el personal a su cargo, aplicando pautas de supervisión requeridas, realizando las correcciones necesarias
  • Procurar el trabajo en equipo para favorecer la continuidad y calidad de la atención de Enfermería, entregada a los pacientes hospitalizados en el HLF
  • Resguardar el buen uso de los insumos y el equipamiento de la unidad y da aviso oportuno de desperfectos a asistente de enfermería
  • Coordinar y gestionar casos en red de acuerdo a necesidad y pertinencia
  • Impartir contenidos educativos al personal y usuarios de la unidad, en forma incidental y programada.
  • Disposición para moverse o reubicarse de área, por requerimiento programado o no programado, de acuerdo a las necesidades de la unidad.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de
    Enfermera(o) otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado o reconocido por éste (adjunte certificado)
Especialización y/o Capacitación


Deseable:


Se valorará contar con las siguientes capacitaciones:

  • Cursos a fines a Salud Mental (adjunte certificado)
  • Curso IAAS (adjunte certificado)
  • Cruso RCP básico (adjunte certificado)

Herramientas informáticas:


  • Manejo OFFICE nível usuario.
Experiência sector público / sector privado

  • Experiência mínima 1 año como enfermera clínica (adjunte certificado)
  • Experiência mínima 6 meses en unidades de Salud Mental (adjunte certificado)
Competencias

  • Orientación de Servicio.
  • Habilidades Interpersonales.
  • Trabajo en Equipo.
  • Compromiso Organizacional.
  • Orientación a la Mejora Contínua.
  • Probidad y Conducta ética.
  • Contexto del cargo

El Hospital de la Florida, corresponde a un hospital docente concesionado de alta complejidad parte del Servicio de Salud Metropolitano Sur Oriente, cuya visión es "Otorgar atención oportuna y segura, con los más altos estándares clínicos, de calidad, eficiencia y resolutividad centrado en nuestros usuarios, su familia y en el entorno comunitario.

Aspiramos a construir un clima interno y externo de motivación, respeto, responsabilidad y participación, con equipos comprometidos, idóneos y de excelencia.

Seremos un hospital pionero e innovador con altos estándares tecnológicos, de información y transparencia. Queremos constituirnos en un referente en la zona y a nível nacional. Cuenta con más de 70 mil metros construidos, instalaciones de primer nível y tecnología de punta. Diagnóstica, trata y/ o deriva las necesidades de salud de los beneficiarios.
Cuenta con más de 70 mil metros construidos, instalaciones de primer nível y tecnología de punta. Diagn

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