Jefe (a) de Invasión de Franja - Santiago de Chile - Transelec
Descripción
¿Eres organizado(a), proactivo(a) y te encanta asegurarte de que todo funcione sin problemas en cuanto a la seguridad de las personas y de la operación?Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo vital para el funcionamiento de nuestra empresa.
¿Tienes experiência en temas de relacionamiento comunitario y con autoridades, gestión territorial, y negociación y a las vez estás buscando una nueva oportunidad emocionante?
Te invitamos a formar parte de nuestra Gerencia de Concesiones y Servidumbres.
En Transelec, empresa líder en transmisión de electricidad a nível nacional, buscamos un profesional con experiência y gusto por la gestión en terreno con comunidades y autoridades para ocupar el cargo de Jefe/a de Invasión de Franjas.
La misión del cargo será liderar la estrategia de invasión de franjas de la compañía, coordinando con las diferentes áreas como operaciones, gerencias zonales, legal y comunidades.
Estará a cargo de diseñar, implementar y gestionar la estrategia, junto con coordinar internamente e implementar las medidas de corto, mediano y largo plazo, todo en coordinación con las autoridades de cada zona a nível nacional.
¿Para qué?
Con el fin de proveer a Transelec de franjas de servidumbre despejadas, tratándose de un activo valioso para la compañía.
Así mismo, otorgar prioridad a la seguridad de las personas y la operación. Con esto, posicionar a Transelec como una empresa competitiva, sostenible y pionera respecto a la gestión de franjas.REQUISITOS Estudios mínimos:
Universitaria Carreras:
Requisitos Minimos:
Requisitos para el cargo:
- Título de Abogado (a) o carrera afín.
- Mínimo 6 años de experiência laboral.
- Experiência en relacionamiento comunitario y con autoridades.
- Experiência en gestión territorial (idealmente enfocado en empresas eléctricas).
- Experiência y gusto por el trabajo en terreno.
- Licencia de conducir clase B (es excluyente).
- Office y softwares de gestión a nível usuario.
CONTRATO Tipo de contrato:
Jornada Completa Duracion:
Jornada Laboral:
Jornada Completa
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