Analista de Análisis y Gestión de La Información - Santiago de Chile - CORFO

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia /
  • Convocatoria
  • Analista de Análisis y Gestión de la Información
  • Dirección Nacional
  • Región Metropolitana
  • PRS
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Area para cumplir misión institucional
  • Región
  • Región Metropolitana
de Santiago

  • Ciudad
  • Santiago
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Otros (Consulta inhabilidades para trabajar con menores de edad y Consulta inhabilidades por maltrato relevante.)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta corresponde a Grado 10 E.U.S.

estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

  • Renta bruta sin bonos: $ los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre)
  • Renta bruta con bonos*: $ los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre)
  • El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.
**El monto indicado es referencial.


Jornada:
Completa (lunes a viernes en horario oficina)**
Modalidad:Presencial

  • Disponibilidad: Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.

Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
Objetivo del cargo

  • Desarrollar procesos de análisis, procesamiento y gestión de la información, proponiendo soluciones para satisfacer las necesidades de usuarios internos y externos, y generar proyectos de mejora de la calidad de la información y los sistemas informáticos asociados, en coordinación con las áreas a cargo de los diferentes procesos, velando por la integridad, disponibilidad y confidencialidad en el uso y tratamiento de la información institucional.
  • Funciones del Cargo

Funciones clave

  • Identificar necesidades de información o mejora de la calidad y entrega de la misma, proponiendo soluciones que sistematicen, prioricen y aborden estas necesidades, de acuerdo a las definiciones estratégicas del Servicio, estándares empleados en el sector público o propios de la institución y recursos disponibles.
  • Desarrollar actividades de análisis de información y elaborar reportes e informes, adecuadas a las necesidades de los usuarios internos y/o externos.
  • Efectuar el procesamiento y recuperación de datos e información para el desarrollo de análisis estadísticos, según necesidades de los usuarios.
  • Proponer y desarrollar soluciones para que usuarios internos y externos del servicio, de acuerdo a sus perfiles de usuario y níveles de acceso, accedan a la información necesaria para el desarrollo de sus funciones, considerando el respeto de las normas y políticas de seguridad y privacidad de la información.
  • Proponer y desarrollar proyectos e iniciativas para acceder, registrar o mejorar la calidad y entrega de la información de acuerdo con las necesidades de los usuarios, incluyendo cambios o mejoras a los instrumentos de registro de información, suscripción o actualización de convenios de transferencia de datos, cambios y mejoras en los modelos datos, entre otras dentro del ámbito de acción de su Unidad.

Extracto perfil de cargo

Área de desempeño:
Dirección Nacional/ División de Estudios y Asistencia Técnica/ Departamento de Estudios y Gestión de la Información/ Unidad de Análisis y Gestión de la Información


Nombre del cargo de la jefatura directa:Jefatura Unidad de Análisis y Gestión de la Información

Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Título Profesional de Sociólogo(a), Economista, Ingeniero(a) Civil Industrial o Estadístico(a), Administrador(a) Público(a), o carreras de las ciencias sociales.
  • Aquellas personas que hayan obtenido su título profesional en el extranjero deberán encontrarse validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente, a saber:
  • Para todos aquellos títulos o grados que han sido otorgados por algún país en convenio con Chile:
  • Mediante un reconocimiento en el Ministerio de Relaciones Exteriores
  • Mediante reconocimiento o en el Ministerio de Educación de Chile
  • Para todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile:
  • Mediante la revalidación o reconocimiento en la Universidad de Chile
Especialización y/o Capacitación

  • Deseable post grado o post título en metodologías de investigación social, procesamiento y análisis de datos sociales y/o visualización de

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