Gestor/a de Redes Sociales - Santiago de Chile - EY

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

En EY, tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como tú, con una visión global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti.

Contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a que EY también sea aún mejor. Súmate a nosotros y construye una experiência excepcional para ti y un mejor mundo de negocio para todos.

El área de Servicios Corporativos (CBS) respalda importantes funciones de facilitación corporativa que mantienen el sólido trabajo de nuestra organización.

Como profesional de CBS, trabajarás para brindar el conocimiento, los recursos y las herramientas que ayudan a EY a brindar una atención de calidad excepcional a nuestros clientes, triunfar en el mercado y respaldar el crecimiento y la rentabilidad de EY.

Los equipos principales dentro de CBS incluyen Finanzas, Tecnología de la información, Recursos Humanos, Marketing y comunicaciones, Desarrollo de negocios, Gestión de riesgos y cumplimiento.

La Oportunidad

El equipo de Brand, Marketing and Communications es responsable de toda la comunicación interna y externa de la firma, relacionándote con el trabajo de todos los integrantes del área.

También tendrás oportunidad de relacionarte con el equipo regional de Latam.

Tus responsabilidades clave

Generar y publicar contenido, implementando la estrategia de redes sociales aplicados en una grilla de contenido mensual y semanal.
Crear contenidos para las diferentes redes sociales, utilizando distintos formatos (texto, imagen, video, etc.). Adaptando contenido según red social.
Entregar informes periódicos sobre el rendimiento de las redes sociales y las métricas clave.
Excelente redacción, ortografía y gramática.
Creación de nuevas estrategias creativas y comunicacionales para redes sociales
Administración del sitio web de la empresa

Para ser exitoso/a en el puesto es necesario

Diseño Gráfico, Publicidad, Periodismo, Comunicación Audiovisual o carrera afín.
Hasta 2 años de experiência en cargos similares en agencias o en el área de marketing de empresas.
Conocimientos en diseño gráfico y de edición de videos tipo Reels.
Ideal contar con portafolio en edición de videos relaciones a la función del cargo.
Conocimientos herramientas de diseño: Adobe In Design, Illustrator y Photoshop.
Uso de

RRSS:
LinkedIn, Facebook, Instagram.

Deseable inglés intermedio.

Que estamos buscando

Personas que se identifiquen con los valores de EY, demuestren integridad, respeto por los demás, reconozcan la importancia del trabajo en equipo, y quieran incorporarse a una empresa comprometida con la diversidad e inclusión.

Qué ofrecemos

Si te incorporas a EY, ofrecemos un paquete de compensación competitivo en el sector y recibirás recompensas en función de tu desempeño.

Nuestro paquete Total Rewards incluye una variedad de programas y beneficios diseñados para contribuir con tu bienestar.

Además, ofrecemos:

Desarrollo profesional basado en un extenso programa de capacitación, coordinado por EY University (EYU), nuestra universidad corporativa.
Programa EY Badges: un programa único y de vanguardia para el desarrollo profesional, el aprendizaje y el reconocimiento, que prepara a los profesionales en teoría y práctica en los temas más actuales.
Ambiente de trabajo inclusivo, que ofrece la flexibilidad necesaria para cumplir con los objetivos profesionales y personales, fomentando una cultura laboral enfocada a resultados.

Si puedes demostrar con confianza que cumples con los criterios anteriores, contáctanos lo antes posible.

The exceptional EY experience. It's yours to build.

EY es una firma global líder que ofrece servicios de Auditoría, Consultoría, Estrategia y Transacciones e Impuestos, con una red integrada por más de profesionales en 150 países del mundo.

Nuestro propósito es construir un mundo mejor de negocios para nuestra gente, para nuestros clientes y para nuestras comunidades. Trabajamos continuamente para mejorar la calidad de nuestros servicios, invirtiendo en nuestra gente y en innovación. Las oportunidades de crecer, tener éxito y desarrollarse en EY son ilimitadas.

EY cree en la igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de género, edad, estado civil, credo, identidad de género, orientación sexual, origen étnico u origen nacional, discapacidad o características físicas.

Todas nuestras oportunidades de trabajo están abiertas a personas con discapacidad.