Tecnólogo Médico Unidad Otoneurología - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
Convocatoria
Tecnólogo Médico Unidad Otoneurología
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Otros
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Renta: acorde al estamento Profesional grado 12o de la E.U.S.

La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Proporcionar y dirigir la atención directa e integral de los pacientes que acuden al servicio de Otoneurología, utilizando una amplia gama de equipos con el objetivo de contribuir al resto del equipo de salud en la obtención de un diagnóstico preciso y un tratamiento adecuado.
Descripción del Cargo
Realizar procedimientos y exámenes del área Otoneurologíca.
Colaborar en el desarrollo de protocolos y guías.
Desarrollar trabajos de investigación en colaboración con otras instituciones de salud.
Apoyar al oficial administrativo en elaboración de documentos.
Desarrollar labor docente de pre y post grado a residentes de Otorrinolaringología, Neurología Adulto e Infantil, Oftalmología y Neurocirugía.
Supervisar práctica clínica para alumnos de Tecnología Médica.
Gestionar los procedimientos administrativos pertinentes para la obtención de insumos médicos, necesarios para el funcionamiento del servicio.
Implementar tratamiento de Ejercicios de Rehabilitación vestibular y Maniobras de reposición de partículas en los pacientes.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional de Tecnólogo Médico, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad reconocida por el Estado.
Inscripción en el Registro de Prestadores Individuales de la Superintendencia de Salud.

Especialización y/o Capacitación

Curso de IAAS (Excluyente)
Curso de Enfermedades Respiratoria del adulto (Excluyente)

Experiência sector público / sector privado

Experiência profesional de 2 años en el cargo en el área de salud pública o privada.(Excluyente)

Competencias

Trabajo Bajo Presión: Capacidad para trabajar bajo condiciones adversas, de tiempo y sobrecarga laboral, con buenos resultados.
Adhesión a normas y procedimientos: Capacidad para ajustarse a las normas y procedimientos de la organización
Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común.
Planificación y Organización: Capacidad para identificar y organizar lo importante de lo urgente.
Orientación al usuario: Capacidad para brindar un servicio de calidad al paciente.
Iniciativa y Autonomía: Capacidad para proponer ideas y mejoras para desempeñar mejor el trabajo.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la