Reemplazo Analista Rendiciones y Transferencias - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de la Niñez /
Convocatoria
Reemplazo Analista Rendiciones y Transferencias
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Finanzas
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Suplencia/Reemplazo

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La renta antes mencionada corresponde a la Remuneración Bruta Mensualiza de un Profesional, Grado 12° de la Escala Única de Sueldo.

Objetivo del cargo

Apoyar en la supervisión y control del cumplimiento de las reglas de ejecución financiera de los convenios de transferencia a organismos ejecutores.
Funciones del Cargo

1. Apoyar en la supervisión las reglas de ejecución financiera de convenios previo a cada transferencia.

2. Efectuar revisión administrativa y financiera a las rendiciones de los convenios de carácter regional.

3. Efectuar revisión administrativa y financiera a las rendiciones de convenios de carácter nacional.

4. Efectuar revisión administrativa y financiera a las solicitudes de extensión de plazo de ejecución.

5. Efectuar revisión administrativa y financiera a las solicitudes de modificaciones presupuestarias.

6. Gestionar administrativamente el proceso de reintegro por parte de organismos ejecutores.

7. Proponer alternativas críticas a las materias y casos tratados.

8.

Relacionarse con interlocutores:
técnicas, financieras, ejecutores, entre otros.
Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título Profesional de Contador(a) Público(a), Auditor(a), Administrador(a) Público(a), Ingeniero(a) Comercial con especialización en administración, Ingeniero(a) en Administración, u otro profesional afín al área de la administración.

Especialización y/o Capacitación
-
Conocimientos comprobables en procesos de rendición de cuentas en el sector público.

- Herramientas Office nível intermedio-avanzado
:

SIGEC.**Experiência sector público / sector privado

-
Experiência laboral de al menos 2 años en materias relacionadas con gestión financiera y/o contable en el sector público.
Competencias

Planificación
Capacidad de Aprendizaje
Efectividad
Pensamiento Analítico
Trabajo en Equipo
Proactividad

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funci