Profesional de Apoyo Equipos Médicos - Calama, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Calama, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Antofagasta / Hospital Dr. Carlos Cisternas de Calama
Convocatoria
PROFESIONAL DE APOYO EQUIPOS MÉDICOS
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

de Antofagasta

Ciudad
Calama
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Desempeño: Unidad de Equipos Médicos. a prueba por 3 meses.
Grado: 13°, asociado a la renta bruta de

-
$ .

Estamento: Profesionales

Sistema: Diurno.
Bono: Por concepto de zona extrema, otorgado cada tres meses (marzo, junio, septiembre y diciembre).
Calidad Juridica: Contrata, lo que significa que este contrato queda sujeto a la evaluación de desempeño del funcionario para que este sea renovado año a año en el mes de diciembre. (Estatuto Administrativo Ley

Objetivo del cargo

El Ingeniero de Equipos médicos es el responsable de gestionar el mantenimiento de todo el equipamiento médico del Hospital, coordinando un grupo de personas cualificadas en diferentes tareas (áreas como mecánica, electricidad, electrónica). Tiene la responsabilidad de asegurar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de todo el equipamiento del establecimiento, asegurando su las horas de uso de funcionamiento e intentando conseguir la ausencia de paradas no planificadas.
Descripción del Cargo

1. IDENTIFICACION DEL CARGO

Nombre del cargo

Profesional de apoyo Equipos Médicos

-
Dependencia del Cargo

Servicio Salud Antofagasta
Dirección
Sub. Dirección Medica
Subdirección Administrativa
X

-
Unidad de Desempeño

Unidad de Equipos Médicos

-
Reporta a

Jefe Equipos Médicos

-
Supervisa a

Técnicos de Mantenimiento
Administrativa Equipos médicos
Cantidad

-
Lugar de trabajo

Oficina Equipos Médicos

-
Horario de Trabajo

Lunes a jueves
08:00 a 17:00hrs
Viernes
08:00 a 16:00hrs
Jornada Diurna
X
4° Turno
3° Turno

-
2. DATOS CONTRACTUALES

Estamento/

Calidad Jurídica

Profesional/
Contrata

-
Grado

13° E.U.S.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

Título Profesional requerido según perfil de cargo:

Indispensable:
Ingeniero Biomédico, Ingeniero Eléctrico, ingeniero Electrónico, Ingeniero de Mantenimiento, Ingeniero Industrial.

Especialización y/o Capacitación

- ver en Base Administrativa Adjunta, Matriz de Evaluación.

Experiência sector público / sector privado

**Excluyente: - Experiência laboral calificada, definida según DFL 04/2017, Alternativamente:

Para carreras de 10 semestres, acreditar
a lo menos 1 (un) año de experiência laboral en sector Público o Privado.
Para carreras de 8 semestres, acreditar
a lo menos 2 (dos) años de experiência laboral en sector Público o Privado.

Deseable:

Experiência en cargos de Mantenimiento Equipos Médicos, en Sector Público o Privado, debidamente acreditada.
Experiência en gestión de mantenimiento Equipos Médicos en Sector Público o Privado.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administraci