Directora(Or) Sala Cuna-jardín Infantil - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán
Convocatoria
Directora(or) Sala Cuna-Jardín Infantil
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Metropolitana de Santiago

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria
Condiciones

Renta: Acorde al estamento profesional grado 10 de la E.U.S.
Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Dirigir pedagógica y administrativamente la Sala Cuna, Jardín Infantil con el fin de que el cuidado infantil que se brinde, logre aprendizajes significativos y el desarrollo integral de los niños y niñas, propiciando un ambiente laboral armónico que permita implementar, desarrollar y evaluar las actividades del Programa Educativo para lo cual deberá planificar, organizar, dirigir y supervisar al equipo humano, recursos materiales, financieros y de información disponible, todo de acuerdo a las políticas de calidad de vida laboral y objetivos estratégicos del Hospital Clínico San Borja Arriarán, generando con esto relaciones de confianza y de estructuras adecuadas con los padres y apoderados sobre el cuidado de sus hijos.
Funciones del Cargo

Principales Funciones:

Dirigir pedagógica y administrativamente la Sala Cuna, Jardín Infantil del Hospital Clínico San Borja Arriarán.
Elaborar en conjunto con el equipo de Educadoras y Técnicas en Párvulo de Sala Cuna, Jardín Infantil, el Programa Educativo Institucional (PEI).
Elaborar y mantener información actualizada en bases de datos sobre la gestión de matrícula, asistencia y funcionamiento de sala cuna, jardín infantil y centro escolar.
Velar por la adecuada cobertura de personal profesional, técnico y auxiliar a cada nível educativo área funcional, resguardando el equilibrio de las funciones a realizar, de acuerdo con la normativa establecida por la Superintendencia de Educación Parvularia.
Elaborar el plan anual de compra de los materiales de enseñanza y aseo necesarios para el funcionamiento, definiendo materiales de librería, lúdicos, pedagógicos y logísticos.
Fomentar un vínculo permanente de aprendizajes formales y no formales entre el centro y la comunidad, para enriquecerse mutuamente con los miembros de la comunidad y el centro de padres.
Aprobar, controlar y evaluar programas de actividades especiales, complementarias, recreativas, deportivas y culturales.

8 Orientar la elaboración del plan de trabajo a la Directiva del Centro de Padres

Participar en reuniones del Comité de Cuidados Infantiles.
Velar por el óptimo estado del funcionamiento de la infraestructura de la sala cuna, jardín infantil identificando áreas que requieran reparación y /o mantención y solicitando a quien corresponda su pronta solución.
Colaborar con planificaciones y actividades que requiera la Unidad de Conciliación y cuidados infantiles de la Subdirección de gestión de personas del HCSBA.
Participar en reuniones según corresponda con referentes, directores/as de Cuidados Infantiles de la red.
Propiciar canales de comunicación fluidos, que permitan el fortalecimiento y mejoramiento continuo de las relaciones interpersonales al interior del equipo de trabajo y hacia el exterior, en armonía con la cultura organizacional.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Requerido Título profesional de Educadora de Párvulos otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

Requerido(acreditar mediante certificado)
Diplomado en el área de Gestión o área Educacional.
Cursos en temáticas de infancia, nuevas reformas, normativas, temáticas pedagógicas.

Deseable: