Analista de Compensaciones y Control de Gestión - Renca, Chile - Sodimac Chile

Sodimac Chile

Empresa verificada

Renca, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Descripción empresa:

SomosFalabella

Nos gusta innovar, trabajamos desde donde queremos estar, respetamos y valoramos la diversidad, incluimos a todas las personas y derribamos barreras porque acá las diferencias suman.

Disfrutamos y lo pasamos bien trabajando en equipo, aceptando las diferencias por nuestra identidad de género, orientación sexual, creencias religiosas, discapacidad, edad o nacionalidad, compartimos experiências entre negocios, vibramos con los desafíos del mundo físico y digital.

Somos más de 100 mil personas en 9 países distintos que cada día trabajamos como un equipo por simplificar y disfrutar más la vida.

Misión del cargo:

Analista de Compensaciones y Control de Gestión

Funciones del cargo:

En Sodimac estamos en búsqueda de un/a nuevo/a integrante de nuestra Casa para unirse a nuestro equipo como ANALISTA DE COMPENSACIONES Y CONTROL DE GESTION.

Buscamos a alguien motivado/a, comprometido/a y con ganas de asumir nuevos desafíos para que, juntos, podamos construir los Sueños y Proyectos de Hogar de todos los chilenos.

¿Por qué Sodimac?

Trabajando con nosotros podrás ser parte de una compañía líder en la industria, con una trayectoria de más de 70 años.

Además, contamos con un sinfín de oportunidades de crecimiento interno y desarrollo profesional, así como también con espacios para descubrir y profundizar tus intereses personales (ciclos de charlas, capacitaciones, voluntariadosy mucho más)

¿Cuál será tu desafío como Analista de Compensaciones y Control de Gestión?
Tu principal misión será analizar y gestionar la compensación fija y variable de la Compañía para velar por un pago equitativo interno y competitivo con el mercado

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Analizar y definir las propuestas de renta de las posiciones de la Compañía
Simular, analizar y evaluar distintos escenarios de compensaciones para la generación de cambios y/o nuevos modelos
Participar en la evaluación de cargos en el Comité de Evaluación semanal
Calcular y validar incentivos mensuales de las diferentes áreas
Coordinar, calcular y validar el incentivo anual de Sodimac
Automatizar procesos y confeccionar, analizar y reportar diferentes KPIs de la Gerencia.
Analizar y proponer mejoras en los distintos proyectos y procesos de compensaciones

Nuestra Casa es el lugar para crear e innovar y, para estote necesitamos Si eres una persona apasionada por el trabajo dinámico, el desafío constante y la transformación digital, este es tu lugar

[Nunca te pediremos dinero como parte del proceso de selección o ingreso]

Requisitos:

Ingeniería Comercial/Civil
0-2 años como Analista de Compensaciones
Conocimiento en Metodología Mercer/Hay
Manejo Excel Avanzado
Manejo Power BI Intermedio

Condiciones Oferta:

Beneficios: