Asesor(a) Unidades de Apoyo Diagnóstico y - Talca, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Talca, Chile

hace 13 horas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Dirección del Servicio de Salud Maule
Convocatoria
ASESOR(A) UNIDADES DE APOYO DIAGNÓSTICO Y TRATAMIENTO
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Maule

Ciudad
Talca
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Todo nuevo ingreso, será evaluado a los 3 meses, a través de una Evaluación de Desempeño Inicial (EDI), la cual será consensuada con su Jefatura Directa, pudiéndose extenderse o terminar su contrato.

Objetivo del cargo

Contribuir en la gestión y desarrollo de las unidades de apoyo diagnóstico y tratamiento de la red, de acuerdo a los lineamientos ministeriales y objetivos del servicio, que permitan el óptimo funcionamiento y calidad técnica de las unidades.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional

FACTORES

Formación Educacional
Certificación de estudios que sean deseables para el cargo.

PUNTAJE MÁXIMO
Carrera profesional Tecnología médica

30

30
Carreras profesionales del área de la Salud

20
Otras carreras

0
Especialización y/o Capacitación

Capacitación:
Deben ser

acreditadas a través de certificados o documentos institucionales que acrediten la finalización del curso y número de horas

.

Gestión en salud, salud pública, normativa vigente en laboratorio clínico, unidad de medicina transfusional, imagenología, anatomía patológica, procuramiento, infecciones asociadas a atencion en salud, calidad, ENS.

PUNTAJE MÁXIMO
Magister afín al cargo

30

30
Diplomado afín al cargo

20
Más de 120 de capacitación afín al cargo.

10
Más de 80 y menos de 120 horas de capacitación afín al cargo.

5
Menos de 80 horas de capacitación afín al cargo.

0
Experiência sector público / sector privado

Experiência Laboral:

La cual deberá ser acreditada con certificados de la Institución que indique cargo, funciones, servicio o área y tiempo desempeñado.

Se evaluará el nível de experiência laboral comprobable en cargos similares o equivalentes del área en el sector público y/o privado.

Para la obtención de este puntaje, se sumarán las experiências debidamente acreditadas mediante firma y timbre institucional

Esta acreditación debe señalar:
nombre, periodo de desempeño, nombre del cargo y descripción de las funciones.

PUNTAJE MÁXIMO
Más de 4 años de experiência laboral atingente al área en el sector público.

40

40
Más de 4 años de experiência laboral atingente al área en el sector privado.

35
Más de 3 años y menos de 4 años de experiência laboral atingente al área en el sector público.

30
Más de 3 años y menos de 4 años de experiência laboral atingente al área en el sector privado.

25
Más de 2 años y menos de 3 años de experiência laboral atingente al área en el sector público.

20
Más de 2 años y menos de 3 años de experiência laboral atingente al área en el sector privado.

15
Menos de 2 años de experiência laboral en el sector público y/o privado.

0

Para la obtención de este puntaje, se sumarán las experiências debidamente acreditadas, teniendo como tope el puntaje máximo señalado.

El puntaje de corte para acceder a la siguiente etapa, el/la postulante debe obtener mínimo de 70 puntos en el Análisis Curricular.

En caso de que existan menos de 6 (seis) postulantes para avanzar a la siguiente etapa del proceso, se podrá incluir postulantes de acuerdo a puntajes decrecientes hasta llegar con un máximo de 10, incluyendo los empates de puntaje, si los hubiese.

Competencias

Competencias Institucionales:

Adaptación al Cambio
Compromiso con la Institución
Trabajo en Equipo y Cooperación
Orientación de Servicio a las Personas

**Competencias Específicas: - Planificación y Organización

Credibilidad técnica

- negociación

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnic