Analista de Rrhh - Santiago de Chile - MyDNA

MyDNA

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

MyDNA, Multinacional de tecnología, busca Analista de RRHH (generalista)

LA EMPRESA Y SU CULTURA:
Empresa líder e innovadora de productos de adhesivos industriales, laminados especiales y suministros para calzados de América Latina

DESCRIPCIÓN DE LA VACANTE:

POTENCIAL DEL CARGO Y PROYECCIÓN:

El cargo de Analista Senior de RRHH estará en constante relación con todo el personal de la empresa, para gestionar los requerimientos y ejecución de los procesos de gestión de personas.

EQUIPO A CARGO / ESTILO MANAGEMENT:

El perfil ideal deberá ser una persona ordenada y proactiva, con foco en el cumplimiento de procesos y liderazgo, con iniciativa, capacidad analítica y asertividad; así como una fuerte orientación en la gestión operativa y con capacidad de comunicación.

En un comienzo no contará con personal a cargo.

TAREAS Y RESPONSABILIDADES:

Reportando a Gerencia de Finanzas, sus principales responsabilidades serán: Aplicar, divulgar y garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de DH.

Crear procedimientos para los procesos de la unidad de DH y actualizar estos indicadores. Elaborar y cumplir en el plano de DH. Participar en el desenvolvimiento, implantación y acompañamiento de proyectos y programas generales solicitados. Orientar a los colaboradores con relación a las políticas y prácticas.

Coordinar y ejecutar los procesos de búsqueda y selección, acompañar y ejecutar el proceso de inducción de nuevos empleados y de empleados que cambien de posición.

Ejecutar proyectos de formación del personal y desarrollo de talentos. Apoyar en la operacionalización del proceso de remuneración de la unidad (descripciones de cargos, movimiento de personal, reajustes de convenio, etc.)

Empresa líder e innovadora de productos de adhesivos industriales, laminados especiales y suministros para calzados de América Latina.

Requisitos:

PERFIL Y DESAFÍO DEL CARGO:
Profesionales con estudios profesionales de RRHH o afín; u otros relacionados al área de la administración y negocios.

Con al menos 2 a 5 años de experiência en el área y conocimientos de nóminas de pago, R&S, entrenamiento, comunicación interna, clima laboral, normas y leyes laborales de Chile.