Jefe(a) Unidad Regional de Atención Terreno - Punta Arenas, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Punta Arenas, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos / Servicio de Registro Civil e Identificación /
Convocatoria
Jefe(a) Unidad Regional de Atención Terreno
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
Región
Región

de Magallanes y de la Antártica Chilena

Ciudad
Punta Arenas
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Condiciones

Área de Trabajo
Dirección Regional Magallanes y la Antártica Chilena

Región
Región de Magallanes y la Antártica Chilena

Ciudad
Punta Arenas

Calidad Jurídica
Contrata

Estamento
Profesional

Grado
12°

Remuneración
Remuneración bruta durante los meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre: $
Remuneración bruta durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre: $
Valores para funcionarios/as nuevos/as en el Servicio de Registro Civil e Identificación.

Objetivo del cargo

Supervisar y ejecutar la atención a usuarios y usuarias con dificultades de acceso a las Oficinas, planificando y gestionando las labores operativas y administrativas de la unidad, con la finalidad de asegurar la entrega en terreno de los servicios del SRCeI a la comunidad.
Funciones del Cargo

Dependencia:

N°

FUNCIONES

1

Planificar y gestionar las actividades en terreno y apoyos a oficinas, organizando los aspectos operativos de la unidad, con el fin de asegurar que los usuarios y las usuarias obtengan los servicios ofrecidos por el SRCeI, pudiendo vincularse en su ejecución con organismos públicos y/o privados.

-
2

Supervisar la ejecución del protocolo institucional de emergencia en la región ante casos de catástrofes, para asegurar una respuesta rápida, efectiva y metódica, a objeto de garantizar una atención continua a los/las usuarios/as, en coordinación con la Unidad Nacional de Atención en Terreno.

-
3

Administrar y custodiar los registros, archivos y recursos de la Unidad, con la finalidad de asegurar y resguardar la continuidad operacional de la atención en terreno.

-
4

Desarrollar actividades de difusión de los servicios prestados por la Unidad, contactándose con las organizaciones pertinentes y grupos priorizados, con el fin de informar a la comunidad la operatividad del registro civil en su zona, a fin de potenciar el alcance de los servicios dentro del territorio de su competencia, en coordinación con la Unidad Nacional de Atención en Terreno.

-
5

Confeccionar informes de gestión, reportando a la Unidad Nacional de Atención en Terreno y al Director/a Regional, con la finalidad de controlar y visibilizar el cumplimiento de los objetivos establecidos para la Unidad de Atención en Terreno.

-
6

Liderar y supervisar al equipo de funcionarios/as a cargo, a través de la retroalimentación constante y administración de cargas de trabajo, trabajo extraordinario y feriados legales, con el objetivo de generar un clima laboral que potencie los resultados de la unidad y garantice la continuidad operacional del Servicio.

-
7

Las demás funciones en materias de su competencia que le sean encomendadas por su jefatura directa.

-
Dependencia:El/la ocupante del cargo de Jefe(a) Unidad Atención Terreno Regional dependerá directamente del/la o Director/a Regional de Magallanes y la Antártica Chilena.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título preferente**:Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil, Contador Auditor, Administración Pública, Ingeniería en Control de Gestión, o carreras afines al ámbito de la administración.

Especialización y/o Capacitación

Se valorarán las capacitaciones relacionadas con el perfil del cargo, como:
Materias propias de la Institución, Estatuto Administrativo, Ley 19880 sobre Estatuto Administrativos, Ley N° sobre Probidad y Transparencia, Ley Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado, Participación Ciudadana, Operaciones y/o Logística Ley N° sobre Acceso a la Información Pública, habilidades directivas y/o comunicacionales, diversidad e inclusión, MS Office, redes sociales y comunicaciones, herramientas de planificación, gestión de procesos, inglés intermedio.

Experiência sector público / sector privado