Jefe de Remuneraciones - Región Metropolitana, Chile - Importante empresa del sector

Importante empresa del sector Región Metropolitana, Chile

hace 1 semana

Descripción

Jefe de Remuneraciones - Empresa de Servicios a la Minería/ Santiago

Importante empresa del sector - Santiago - Las condes, R.Metropolitana

$ ,00 (Mensual) contrato indefinido Jornada de 44 horas semanales Presencial y remoto

Para importante empresa dedicada al rubro de Servicios de Minería e Industria, se encuentran en búsqueda de un Jefe de Remuneraciones, quien trabajará en la ciudad de Santiago.

¿Qué haras en esta posición?
- Manejo de planillas con dotación de 1.500 colaboradores.
- Velar por la calidad y eficiencia del proceso, dando respuesta oportuna a trabajadores y superiores.
- Recepcionar, clasificar y archivar toda la documentación afín con el proceso de remuneraciones
- Generar las liquidaciones de sueldo correspondientes mes a mes.
- Velar por el cumplimiento de las leyes laborales y obligaciones legales de la organización.
- Administrar y velar por el oportuno y correcto pago de las remuneraciones.
- Diseñar y elaborar reportes de gestión, además de dar cumplimiento a los indicadores asociados a los procesos vinculados del departamento a cargo. ¿Qué necesitas para postular?
- Formación Ingeniero en Administración de empresas.
- Experiencia en Softland (no solo a nivel usuario, sino que haber implementado y configurado la plataforma).
- Experiencia de al menos 03 años liderando equipos en áreas de remuneraciones.
- Experiencia utilizando plataforma Rankmi.
- Residencia en Santiago. Condiciones de la vacante:
- Modalidad de trabajo de Lunes a Viernes en formato híbrido (03 días oficina / 02 home office).
- Contrato Plazo fijo, posterior indefinido.
- Beneficios: Seguro Complementario de salud, afiliación a caja de compensación, vale de alimentación, entre otros. En #ManpowerChile promovemos la inclusión porque sabemos que el talento está en las personas. Todas nuestras búsquedas se enmarcan bajo la ley 21.015, la cual promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

Requerimientos

Educación mínima: Universitaria / I.P. / C.F.T.
3 años de experiencia

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16 de abril

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