Proceso Interno: Aux. Servicios Menores, - Valdivia, Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Empresa verificada

Valdivia, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

I. Descripción del cargo

La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar un
_Auxiliar de Servicios Menores__, Grado _
_26° EUS_ ,
para Jardín Infantil BONIFACIO
, sector Rural, comuna de Valdivia
, Región _Los Ríos_
.

La misión del cargo es _Mantener las dependencias de la Unidad Educativa en buen estado, a través del aseo, ornato y mantención del equipamiento con el objetivo de cumplir con el reglamento de higiene y seguridad de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.

_

Vacantes: 0 _1_**
II. Requisitos Generales / Específicos

_Requisitos Generales_
Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

Ser ciudadano (a).
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nível educativo o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley. Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo público, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.

_Requisitos Específicos_

Licenciatura en Educación Media o equivalente.

III

Experiência deseable:

1 año de experiência en labores de auxiliar de servicio, en instituciones públicas o privadas.

IV. Competencias del Cargo

Competencias Transversales_

- trabajo colaborativo

Orientación al Servicio

_Competencias Específicas_

Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo

- iniciativa y autonomia

Flexibilidad y adaptacion al cambio

V. Funciones Principales

Mantener las dependencias de la Unidad Educativa en buen estado.
Mantener en buenas condiciones de higiene, orden y seguridad el equipamiento y mobiliario de uso de los párvulos y personal.
Velar por el uso de materiales y equipos a su carga, informando oportunamente su estado.
Otras funciones encomendadas por la Directora del establecimiento.

VI.

Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación:

Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.
Certificado de antigüedad que acredita que trabaja en JUNJI.

Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:

RUT.
Nombres.
Apellidos.
Correo.
Nacionalidad.
Número telefónico (celular).

VII

Quienes pueden postular:

Este proceso es de carácter INTERNO, por lo tanto, sólo pueden postular quienes están trabajando en JUNJI, en calidad de contrato, al momento del llamado a postulación, o con contrato en el mes en curso, y que cumplen con los requisitos señalados en el punto
II y presenten los documentos indicados en el punto
VI.

VIII. Criterios para la selección
La evaluación y selección del postulante se realizará a través de:

Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:
Competencias
Calificaciones

- antigüedad en la función
- antigüedad en el grado

Antigüedad en la Institución
Entrevista (30%)

El resultado de la evaluación de competencias tendrá la misma vigencia que el Escalafón de la Contrata y le servirá para postular a futuros procesos del cargo que postula.

IX. Plaza de postulación
Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs. sólo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día
10 de abril del 2023.

Por otra parte, en caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso.

Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas serán responsabilidad de los postulantes.

X. Otras consideraciones
El/la postulante seleccionado/a en el cargo, asumirá el grado publicado en la presente oferta laboral.

Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el Punto VI,
pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.

Quienes no adjunten todos los documentos requeridos en su postulación, no pasarán a la et