Director/a de Ventas - Santiago de Chile - Digital Talents

Digital Talents

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

LA EMPRESA:

Reconocido holding de la industria hotelera con más de 25 años de experiência en el mercado y con presencia en Chile, Perú y Argentina, dedicado a proporcionar el mejor servicio y satisfacción a sus huéspedes a través de la calidad, la hospitalidad y la calidez humana, se encuentra en búsqueda de un/a Director/a de Ventas para integrarse a una de sus cadenas hoteleras.

La empresa ofrece la posibilidad de formar parte de un equipo de excelencia, de crecer profesionalmente y trabajar dentro de la mejor cultura y ambiente de trabajo, caracterizados por la horizontalidad, cercanía y hospitalidad.

EL PROPÓSITO DEL CARGO ES:

Desarrollar e implementar la estrategia de ventas del Hotel, buscando alcanzar un óptimo posicionamiento comercial y una marcada diferenciación respecto a la competencia.

LA POSICIÓN INVOLUCRA:

Desarrollar la planificación comercial y el presupuesto de ventas, tomando en cuenta los recursos necesarios y disponibles para llevar a cabo dichos planes.
Reportar al Gerente del Hotel, relacionándose con todas las áreas internas y con el equipo corporativo del Holding, para mantener los negocios actuales y captar nuevos clientes.
A través de un pensamiento comercial estratégico, deberá identificar cómo posicionarse comercialmente, entendiendo la competencia, el producto y sus ventajas competitivas.
Se responsable de la gestión de las cuentas de Grupo, asignado en territorios y segmentos de mercado, manteniendo un registro y realizando seguimiento a todos los negocios.
Utilizar el CRM y las herramientas existentes para una adecuada gestión de los procesos de su área y el seguimiento de las cuentas.
Cumplir en forma oportuna con todos los informes requeridos por las empresas.
Participar de las ferias y eventos de la industria.

SE ESPERA DE TI:

a)

Estudios:
Título profesional.

b)

Experiência:

Al menos 5 años de experiência en áreas comerciales, habiendo liderado equipos de ventas desde un rol estratégico, con foco en el cumplimiento de objetivos de negocio.

c) Requisitos

Dominio del Inglés, nível avanzado.
Manejo de herramientas tecnológicas (CRM y otras) relacionadas a la gestión de procesos, seguimiento de indicadores y relacionamiento con clientes.