Reemplazo Enfermero(a) - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Ministerio

Ministerio de Desarrollo Social y Familia

Institución / Entidad

Servicio Nacional de Protección Especializada a la Niñez y Adolescencia / Dirección Nacional MEJOR NIÑEZ

Cargo

Reemplazo Enfermero(a) - Familia de acogida especializada

Región

Metropolitana - BBDD

No de Vacantes

- Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional

Región

Región Metropolitana de Santiago

Ciudad

Santiago

Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Prestar apoyo técnico a las familias de acogida y de origen en el ámbito del cuidado de la salud de las niñas y niños del programa FAE AADD, con el fin de garantizar sus derechos en el ámbito de la salud y su bienestar integral; de acuerdo a lo establecido en la normativa, orientaciones técnicas y protocolos vigentes.

Funciones Clave

Participar en el proceso de profundización diagnóstica de las niñas y niños atendidos, específicamente en el ámbito de su desarrollo psicomotor y situación de salud.
Participar en la elaboración de los planes de intervención incorporando acciones que permitan que las niñas y niños atendidos alcancen el nível de desarrollo psicomotor y bienestar que les corresponde a su edad, a partir del traspaso de competencias de cuidado a las familias de acogida (extensas/externas) y de origen según sea el caso.
Acompañar y asistir técnicamente a las familias de acogida (extensas/externas) en materias relacionadas con el cuidado de la salud de las niñas y niños que están bajo su cuidado transitorio.

Extracto de perfil de cargo

Perfil del Cargo
Formación Educacional

Título profesional de Enfermera/o otorgado por una Universidad o Instituto Profesional reconocido por el Estado, o validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación
Enfoque de derechos.
Enfoque curso de vida.
Enfoque intercultural.
Enfoque de género.
Atención de salud en base al enfoque de curso de vida y de inclusión.
Técnicas de promoción y prevención en espacios de cuidado.

Experiência sector público / sector privado
3 años de experiência laboral en atención clínica infanto juvenil, especialmente en el área pediátrica.

Competencias

Servicio a las niñas, niños y/o adolescentes y sus familias
Trabajo en equipo y colaboración
Empatía
Adaptación y flexibilidad
Capacidad de planificación y organización del trabajo.

Mecanismo de Postulación

Interesados(as) enviar

- _Documentos requeridos para postular_ via correo electronico a
-
"Enfermero(a) Reemplazo
Región
Metropolitana ".
Documentos requeridos para postular

CV actualizado (incluyendo fechas, funciones realizadas y periodos de trabajo)
Certificado de Título

Calendarización del Proceso
Fase
Fechas

Postulación
Difusión y Plazo de Postulación
11/04/2023-17/04/2023

Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
18/04/2023-27/04/2023

Finalización
Finalización del Proceso
28/04/2023-28/04/2023

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

-
23:59 horas del

-
17/04/2023.

Correo de Consultas
Condiciones Generales

En razón de esto, ud podría ser contactado a contar del primer día de su postulación.

Título Profesional: (Grado 13 para Título profesional de enfermería) E.U.S. estamento

-
Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

Jornada:
Sistema de Turnos o de acuerdo a lo requerido por la Residencia.

Disponibilidad:
Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección o INMEDIATA.
Condiciones incluidas al interior de las bases de postulación, disponibles para su descarga al final de esta publicación.
Es importante mencionar que este documento es solo un aviso.

Por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web:
se contactará directamente a los postulantes.

Por lo tanto, si el resultado es positivo, quedaran registrados para ser considerados en otros procesos de Base de Datos del Servicio.

A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados
Los(as) postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentan. Los(as) postulantes que no adjunten los antecedentes requeridos quedarán fuera del proceso.

El Servicio Mejor Niñez, a través de su Directora Nacional o el Jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas, se reservará el derecho de declarar desierto el Proceso de Selección, si en cualquiera de sus etapas se estimase que los postulantes, no reúnen las condiciones suficientes para ocupar las vacantes.

No obstante, lo anterior, el Servicio, a través de su Directora Nacional o la jefatura de División de Desarrollo y Gestión de Personas por razones institucionales y/o presupuestarias pued