Operario(a) de Cuadrilla Código: 3-1844 - Copiapo, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Atacama
- Convocatoria
- OPERARIO(A)
- - Área de Trabajo
- Aseo y Mantención
- Región
- Región
- Ciudad
- Copiapó
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- Otros (Hoja de vida del conductor y licencia de conducir )
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
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Condiciones
-
Lugar de Desempeño:
Departamento de Conservación por Administración Directa, Dirección Regional de Vialidad Atacama, Copiapó.
-
Vacantes: 1 vacante
-
Detalle de Renta Bruta Mensual aprox
:
Región
Vacantes
Dependencia
Grado
Renta Bruta promedio
Renta Bruta mes normal
Renta Bruta Mes con bonos
ATACAMA
1
Departamento de Conservación y Administración Directa
19
$910.484
$740.039
$
Objetivo del cargo
- Ejecutar trabajos dentro de una cuadrilla de Conservación por Administración Directa de la Dirección de Vialidad, según las necesidades del centro de gestión donde se encuentra y de los requerimientos de la Organización.
Desempeña además, labores complementarias y de apoyo, como:
paletero en faena para el resguardo de la circulación vial.
- Funciones del Cargo
- Por ley, la "contrata" se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.
- Ejecuta manualmente los trabajos con herramientas en mano.
- Ejecuta trabajos, manualmente con apoyo de maquinaria menor de uso manual.
- Dar apoyo en trabajos con maquinaria pesada.
- Realiza operaciones de mantención de caminos pavimentados como parte de la cuadrilla respectiva.
- Realiza trabajos relacionados con la colocación y compactación de soluciones asfálticas como concreto asfaltico, tratamientos superficiales, bacheo asfáltico, lechada asfáltica (Slurry seal), reemplazo de áreas del pavimento deterioradas y reparación de grietas sobre el pavimento.
- Realiza trabajos de reparación de pavimentos de hormigón.
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Formación y Estudios:
- Poseer
Licencia de Enseñanza Media o equivalente.
2 años acreditados.
- (Acorde con el DFL No 276/2009 que modifica los requisitos específicos de ingreso y promoción de la planta de personal de la Dirección de Vialidad establecidos en el DFL No 147/91)_
Especialización y/o Capacitación
**Conocimientos y Requisitos Específicos Deseables para el cargo.
- Obras Viales (excavación, limpieza y mantención).
- Operaciones de Conservación Vial.
Experiência Deseable:
Experiência laboral deseable y acreditada de 2 años
-
en labores o faenas de terreno, según especialidad.
Competencias
Orientación al Cliente:
Tener la disposición de ayudar y/o satisfacer a los/as clientes, tanto internos/as como externos/as, identificando y dando soluciones a sus necesidades.
Orientación a la Eficiencia:
Orientar la propia voluntad de aplicar altos níveles de esfuerzo para alcanzar las metas Organizacionales y la eficiencia en el desempeño, haciendo un uso racional y óptimo de los recursos disponibles.
Adaptación al Cambio:
Asumir los cambios y modificar los propios patrones de conducta y reorganizar oportunamente, los objetivos, según los nuevos escenarios del entorno Organizacional.
Comunicación Efectiva:
Escuchar activamente, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma clara y efectiva.
Responsabilidad:
Demostrar compromiso al realizar las tareas encomendadas en la Organización.
Requisitos Generales
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida discip
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