Reemplazo Pre y Post Natal Psicólogo(a) - Valdivia, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Valdivia, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Ministerio

Ministerio de Salud

Institución / Entidad

Servicio de Salud Los Ríos /

Cargo

Reemplazo Pre y Post Natal Psicólogo(a) Organizacional Unidad de Gestión del Cambio y Clima Laboral

No de Vacantes

- Área de Trabajo

Salud

Región

Región de Los Ríos

Ciudad

Valdivia

Tipo de Vacante

Suplencia/Reemplazo
Renta Bruta

Objetivo del Cargo

Contribuir en el desarrollo e implementación de estrategias integrales de gestión del cambio y del clima laboral en el Servicio de Salud Los Ríos y sus establecimientos de la Red Asistencial dependientes, a través de procesos de acompañamiento planificados y sistemáticos que permitan abordar los cambios organizacionales de manera eficiente, minimizando la resistencia al cambio, maximizando el compromiso y generando una cultura organizacional de buen trato, trabajo en equipo y liderazgos positivos.

Requisitos Generales / Específicos

CARGO
GRADO
REQUISITOS
Profesional
1 Título profesional de una carrera profesional, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Cumplir con los requisitos establecidos en los artículos 12° y 13° de la Ley N°18.83
Perfil del Cargo

Formación Educacional

Título profesional:
Título de profesional psicólogo/a.

Especialización y/o Capacitación

FORMACIÓN Y CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:
Capacitaciones específicas (excluyente tener a lo menos una capacitación asociada a las siguientes áreas)**:

Curso o diplomado en gestión del cambio, clima laboral o desarrollo organizacional.
Curso o diplomado en materia de psicología organizacional o gestión de las personas.

Capacitaciones específicas (deseables):

Curso en materias de violencia laboral interna, acoso laboral y/o sexual.
Curso en equidad o igualdad de género.
Curso de psicología positiva, trabajo en equipo y/o liderazgo.
Curso en gestión de riesgos psicosociales laborales, SUSESO ISTAS 21, CEAL-SM.
Curso en gestión de conflictos laborales o técnicas de mediación.

Experiência sector público / sector privado

Experiência laboral general (deseable):Un (1) año de experiência en áreas de la psicología organizacional ya sea en el sector público o privado.
Experiência laboral específica (deseable):Un
(1) año de experiência como profesional psicólogo(a) organizacional en cargos vinculados a desarrollo organizacional, gestión del cambio y/o clima laboral, en el sector público o privado

REQUISITO OBLIGATORIO:

Poseer por lo menos tres (3) meses de experiência en el área de psicología organizacional o haber realizado práctica profesional de por lo menos 300 horas pedagógicas en el área de la psicología organizacional.

Competencias

Competencias transversales:

- Ética y probidad

Nível
Compromiso organizacional
Nível
Orientación al usuario
Nível
Trabajo en equipo
Nível

3

Competencias específicas:

Comunicación efectiva
Nível
Iniciativa y proactividad
Nível
Planificación y organización
Nível
Trabajo en red
Nível
Gestión de las emociones
Nível
Adaptación al cambio
Nível

3

Mecanismo de Postulación Evaluación de antecedentes de los(as) postulantes.

Evaluación psicolaboral:
Adecuación psicológica para el cargo.

Cierre y asumo de funciones.

Documentos requeridos para postular

Se deberán adjuntar los siguientes antecedentes a través del formulario que se encuentra en el enlace señalado:
Copia de cédula de identidad.
Curriculum vitae (CV) formato propio.
Copia de certificado que acredite nível educacional, requerido por Ley.
Copia de certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados.
Copia de certificados o documentos que acrediten experiência laboral, ya sea en el área pública o privada.

El documento sólo será válido si indica claramente nombre, RUT, cargo, período (fecha de inicio y término), principales funciones, fecha de emisión y firma de quién lo emite.

Declaración jurada que acredite que cumple los requisitos de ingreso señalados en el art. 12 letra c), e) y f) del estatuto administrativo y que no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el art. 54 DFL 1/19.65-
Calendarización del Proceso
Fase
Fechas

Postulación
Difusión y Plazo de Postulación
06/05/2024-13/05/2024

Selección
Proceso de Evaluación y Selección del Postulante
14/05/2024-31/05/2024

Finalización
Finalización del Proceso
03/06/2024-07/06/2024

El plazo para recibir postulaciones es hasta las
17:00 horas del
13/05/2024.

Correo de Consultas
Condiciones Generales

En el caso de considerar que los postulantes no se ajustan al perfil definido por la institución, el Comité de Selección podrá informar a la Dirección del Servicio de Salud los argumentos po