Profesional Gestor Vinculo - Temuco, Chile - CORFO

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Empresa verificada
Temuco, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /
  • Convocatoria


  • PROFESIONAL GESTOR VINCULO

  • COORDINACIÓN REGIONAL DE LA ARAUCANÍA
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Social
  • Región
  • Región
de La Araucanía

  • Ciudad
  • Temuco
  • Tipo de Vacante
  • Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La renta informada, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso._


Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a honorarios y desempeñará sus funciones en la Coordinación Regional de Los Lagos, del Servicio Nacional del Adulto Mayor.

Los/as postulantes deberán completar todos sus antecedentes en el CV Online. Los/as postulantes serán los responsables de la completitud y veracidad de la información que presenten.

Las/os postulantes que no completen íntegramente el CV Online y no adjunten los antecedentes requeridos quedarán automáticamente fuera del proceso.

Objetivo del cargo

  • Asesorar técnicamente a los equipos comunales ejecutores del Programa Vínculos de la Región, gestionando, organizando, dirigiendo y monitoreando el funcionamiento del mismo, con la finalidad de cumplir con las metas establecidas en los proyectos comunales.
  • Funciones del Cargo
  • Capacitar y supervisar mensualmente a los equipos comunales en temas establecidos en la metodología de apoyo psicosocial.
  • Supervisar y apoyar técnicamente al Encargado Comunal responsable del Programa Vínculos en el Municipio.
  • Apoyar a los Adultos Mayores usuarios del Programa Vínculos en la integración a la red de servicios públicos garantizados por Chile Solidario.
  • Sensibilizar a la red comunal sobre estrategias de mejoramiento para la atención del Adulto Mayor, para la entrega de prestaciones contempladas en el Programa Vínculos.
Perfil de la Función

  • Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
  • Formación Educacional
  • Profesional Universitario de una carrera de, a lo menos ocho semestres, otorgado por una universidad del Estado o por una Universidad o Instituto Profesional reconocida por éste. Preferentemente profesionales de las Ciencias Sociales (Trabajador o Asistente Social o Psicólogo).
Especialización y/o Capacitación

  • Diplomado o Curso de Gerontología Social.
  • Curso en Manejo de Herramientas Office (nível medio).
  • Curso en Manejo de Web (nível medio).
Experiência sector público / sector privado

  • Al menos 2 años de experiência en trabajo con grupos vulnerables, sector público y/o privado (distinto al Adulto Mayor).
  • Al menos 2 años en trabajo con grupos de Personas Mayores.
Para acreditar la experiência laboral, se debe incluir la Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral. El Certificado de experiência, debe informar los años de ejercicio profesional (fecha de obtención del Título Profesional), el cual debe ser
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otorgado por la empresa privada o institución pública donde ejerce o ejerció su función. PARA SER VÁLIDO DEBE INCLUIR, FIRMA DEL EMISOR Y TIMBRE DE LA EMPRESA O INSTITUCIÓN QUE LO EMITE.


NO SE CONSIDERARÁN:
CONTRATOS DE TRABAJO, FINIQUITOS DE TRABAJO O CERTIFICADOS DE COTIZACIONES.

Competencias


Orientación al usuario:
Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.


Comunicación Efectiva:
Escuchar y expresarse de manera clara y directa.

Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.


Trabajo en Equipo:
Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.

  • Contexto del cargo

RELACIONES INTERNAS

RELACIONES EXTERNAS

  • División Gestión y Coordinación Territorial.
  • Unidad de Gestión Territorial.
  • Unidad Gestión de las Personas.
  • Funcionarias/os de la Coordinación Regional.
  • Personas mayores de 60 años.
  • Universidades.
  • Organizaciones de la sociedad civil.
  • Ministerio de Desarrollo Social y Familia.
  • Organismos Ejecutores.
Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucion

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