Supervisor Geología - Calama, Chile - SGS
Descripción
de la empresaSGS es el líder mundial en inspección, verificación, análisis, capacitación y certificación.
Es considerada como el principal referente mundial en calidad e integridad, contamos con más de colaboradores y una red de más de 2.400 oficinas y laboratorios por el mundo.
Descripción del empleoPara servicio en Gaby se requiere Supervisor de Geología
Descripción general
- Planificar y controlar la ejecución de trabajos según los requerimientos establecidos en Los procedimientos y los estándares de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente
- Distribuir adecuadamente al personal en las distintas actividades para dar cumplimiento a todas las labores, garantizando la continuidad del servicio.
- Generar toda la documentación necesaria para almacenar y respaldar los resultados de las labores que supervisa, tanto en formatos físicos como digitales (Sistema de gestión de la información)
- Reportar oportunamente la información generada a administración, colaboradores y/o al cliente, según sea necesario
- Liderar al equipo de trabajo en el mantenimiento del orden y la higiene de los espacios y vehículos de trabajo
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en las operaciones de la empresa 2. Estimular el trabajo en equipo y la mejora continua en su área.
- Cumplir y hacer cumplir estándares de calidad, seguridad y protección al medio ambiente, apegándose a los procedimientos entregados.
- Definir y aplicar políticas de gestión en la unidad.
- Definir y aprobar la implementación de normas y procedimientos para estandarizar la operación de su área en forma segura.
- Organización del flujo de trabajo y garantía de que los empleados comprenden sus funciones o tareas delegadas.
- Contribuir a asegurar a los grupos de interés el crecimiento con rentabilidad de la empresa mediante la innovación, la tecnificación y la minimización de costos.
- Delinear la estructura organizacional de su área de responsabilidad y definir las capacidades necesarias de la misma para su desempeño actual y futuro.
- Fijación de objetivos de rendimiento y plazos de forma que cumplan los planes y visión de la empresa.
- Supervisión de la productividad de los empleados y ofrecer feedback constructivos y asesoramiento
- Dar cumplimiento a los horarios establecidos en el contrato de trabajo.
- Realizar labores de conducción para traslado de muestras y de personal a cargo.
- Mantener las instalaciones de trabajo limpias y ordenadas en todo momento.
- Realizar los chequeos mensuales correspondientes.
- Mantener el registro de horas trabajadas y registros del personal
- Transmitir información de la alta dirección a los empleados y viceversa
- Analizar y revisar los resultados que reporta para una correcta entrega de la información.
- Decidir respecto a las gratificaciones y ascensos en función del rendimiento
- Garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos legales y de empresa, pudiendo adoptar medidas disciplinarias si surge la necesidad
- Respetar lo dispuesto en el reglamento interno de SGS Minerals S.A.
- Respetar el código de integridad de SGS.
- Respetar las reglas de vida de SGS.
- Realizar traslado de muestras con vehículo.
- Realizar actividades y directrices entregadas por su jefatura.
- Planificar las actividades de acuerdo a los estándares de seguridad, salud ocupacional, calidad y cuidado del medio ambiente
- Cursar y aprobar responsablemente todos los entrenamientos necesarios para ejecutar y supervisar cualquier trabajo dentro de su alcance, tanto cotidiano como extraordinario
Considera:
- Inducciones generales a faena DGM (persona nueva, ECF, protocolos de emergencia, reglamento de manejo de residuos, entre otras)
- Inducciones específicas de áreas de trabajo (Mina, Húmeda, Seca, Ripios)
- Capacitaciones y evaluaciones asociadas a los procedimientos de trabajo
- Capacitaciones y evaluaciones asociadas a conducción de vehículo liviano
- Capacitaciones y evaluaciones asociadas a la carga y descarga de camión
- Curso de trabajo en altura
- Curso de aislación y bloqueo
- Contratar y/o participar de la contratación de nuevos empleados
- Generar planes de entrenamiento para la habilitación de los trabajadores nuevos.
Estos deben contemplar y garantizar, a lo menos:
- Formación en la correcta y segura ejecución de la totalidad de los trabajos que apliquen
- Instrucción respecto del reglamento interno de higiene, orden y seguridad, los códigos de conducta profesional y buenas prácticas para el trabajo en faenas mineras, bajo el sistema de turnos 7x
- Instrucción respecto del housekeeping de las instalaciones, casas de cambio y/u oficinas
- Comprensión de la jerarquía operacional establecida por SGS para la división.
- Supervisar las labores de muestreo, captura de información geológica y housekeeping dentro de la división Gabriela
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