hrbp - Santiago - confidential

Somos una empresa de consumo masivo buscando un HRBP para acompañar al negocio desde la estrategia impulsando una cultura de alto desempeño compromiso y desarrollo. · Título profesional en Recursos Humanos Psicología Administración o carrera afín. · 2 a 3 años de experiencia en á ...

Nos encontramos en búsqueda de · ...

+Ser la contraparte en gestión de personas para todo el negocio offline. · +Fuertes Habilidades Interpersonales. · ...

Somos un grupo de grandes profesionales dedicados a crear las mejores experiencias para que los viajes enriquezcan la vida de las personas. · Profesionales en Administración de Empresas, Relaciones del Trabajo o afinesConocimiento de Excel avanzadoInglés ntermedio/avanzado (exclu ...

Ser Business Partner para negocio offline en Santiago. · Llevar procesos de selección, · supervisar RRLL · y elaborar presentaciones e informes basados en indicadores propios. · ...

¿Quieres vivir una experiencia real en Gestión de Personas y entender cómo el talento impulsa marcas de lujo? · En Diffupar Chile, líderes en la representación y distribución de fragancias y cosmética internacional, buscamos a nuestro/a próximo/a Practicante de Gestión de Person ...

Práctica HRBP Operaciones & Vopero · Descripción del cargo · En Paris Cencosud, bajo nuestro propósito "Paris por un mundo mejor" , buscamos un/a Practicante HRBP Operaciones & Vopero, quien apoyará al equipo de Personas en el levantamiento, análisis y ordenamiento de procesos vi ...

Liderar el área de personas asegurando una gestión eficiente y diseñar iniciativas para acompañar el crecimiento del negocio. · ...

En Paris Cencosud buscamos un/a Practicante HRBP Operaciones & Vopero para apoyar al equipo de Personas. · ...

Calling all originals: At Levi Strauss & Co., you can be yourself — and be part of something bigger. We're a company of people who like to forge our own path and leave the world better than we found it. Who believe that what makes us different makes us stronger. So add your voice ...

Se busca especialista en recursos humanos y desarrollo organizacional para trabajar en la Región Metropolitana. Se requiere experiencia comprobable en roles similares y conocimientos de legislación laboral. · Asegurar la ejecución exitosa del plan de capacitación y entrenamiento. ...

En Paris Cencosud buscamos un/a Practicante HRBP Operaciones & Vopero que apoyará al equipo de Personas en el levantamiento y análisis de procesos vinculados a la operación. · ...

Resumen del Puesto · Agencia regional independiente en expansión busca una persona experta en Business Partner de Recursos Humanos (HRBP) para acompañar y potenciar el talento en equipos de marketing y comunicación. Quien se integre será clave para liderar procesos de atracción, ...

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Estamos buscando un HRBP con ganas y proactividad para liderar el área de personas. Liderar integralmente el área de Personas, asegurando una gestión eficiente de la administración laboral y de personas, · junto con el diseño e implementación iniciativas desarrollo organizacional ...

Liderar el proceso de Reclutamiento y Selección y gestionar contrataciones. · Liderar el proceso completo de contrataciones. · Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna. · ...

Se busca Habilitante HRBP con experiencia en roles similares y conocimiento de legislación laboral. La persona seleccionada será responsable de implementar y controlar procesos para mejorar la seguridad y el desempeño de los trabajadores de Los Bronces. · ...

Este rol forma parte del equipo de liderazgo en terreno y apoya al Superintendente del proceso en la implementación de mejoras requeridas a nivel local. · ...

Responsabilidades del Cargo: · Serás responsable de brindar soporte a las diferentes áreas del negocio con respecto a temas de Recursos Humanos. · Potenciar procesos de atracción de talento, planes de carrera y retención de talento. · Coordinar procesos R&S, siendo responsable (D ...

Importante empresa buscan HRBP. Trabajarán con líderes. · Ayudará a cumplir objetivos empresariales. · Servirá como referente de RRHH. · Puntos clave: · Carrera afín: ingeniero comercial o psicólogo). · Más de 8 años en RH (DO, relaciones laborales). · ...