Jefe/a Departamento de Infraestructura, Dirección - Santiago de Chile - Fundación Integra

Fundación Integra
Fundación Integra
Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción

Descripción empresa:


Fundación Integra es una institución educativa de derecho privado sin fines de lucro, cuya misión es lograr el desarrollo integral de niños y niñas entre tres meses y cuatro años de edad, que viven en situación de pobreza o vulnerabilidad social.


Con más de 1200 jardines infantiles y salas cuna en todas las regiones del país, es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, brindando trabajo a más de 25 mil trabajadores en diversas áreas de desarrollo.


Contamos con un grupo humano de gran vocación y compromiso, que elabora directrices y políticas institucionales para entregar educación parvularia de calidad.

Aquí, tú también puedes aportar.


Funciones del cargo:


  • Cargo: Jefe/a Departamento de Infraestructura
- Área: Área Espacios Físicos Educativos

  • Ubicación: Casa Central (Santiago)
  • Horario de referencia: 08:30hrs. a 17:30hrs.
  • Jornada: lunes a viernes
  • Modalidad: Presencial
  • Tipo de vacante: Planta

OBJETIVO

Liderar y gestionar el buen estado de los espacios físicos educativos y de oficinas de Fundación Integra, considerando el diseño, construcción y mantención de la infraestructura de los establecimientos educativos y oficinas enmarcada en el enfoque de derechos y la normativa vigente.


PRINCIPALES FUNCIONES

  • Dirigir y administrar la planificación institucional en materias de mantención, reparación, reposición y aumento de cobertura de infraestructura.
  • Asesorar a las jefaturas regionales de Espacios Físicos Educativos, en relación a los proyectos de mejoramiento de los espacios físicos educativos y oficinas. Además, para la correcta aplicación de los procedimientos institucionales y normativa vigente.
  • Asesorar a las Direcciones Nacionales y Dirección Ejecutiva en el marco de la inversión en infraestructura, estándares de ejecución y planes de inversión, liderando la correcta implementación del Procedimiento de Contratación de Obras, el cual determina los estándares a través del cual se contratan las obras de infraestructura en Fundación Integra.
  • Liderar la cartera de inversión de infraestructura asumiendo la corresponsabilidad en el desarrollo y ejecución de los proyectos, de los planes de mantención y reparación de los establecimientos educativos y el desarrollo de proyectos con financiamiento externo.

Requisitos:


  • Título Profesional de Institución reconocida por el MINEDUC de Carreras del área de Arquitectura, Ingeniería o Construcción.
  • Postítulo/Postgrado en materias de Inversión Pública y/o Proyectos Sociales y/o Planificación y Gestión.

3.

Experiência en el ejercicio de la profesión:

Cinco (5) años.

4.


Experiência en cargo similar:

Tres (3) años.

5.


Conocimientos:

Inversión Pública y Reglamento de construcción de establecimiento educacional.

6.


Manejo de herramientas:

Software en materia constructiva, Excel Avanzado.

  • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.
RECEPCIÓN DE POSTULACIONES HASTA EL 18 DE MARZO DE 2024 A LAS 17:00pm.


Requisitos:

Título Profesional de Institución reconocida por MINEDUC Carreras: Arquitectura Ing. o Construcción
Postítulo/Postgrado en materias de Inversión Pública, Proyectos Sociales y/o Planificación y Gestión

Experiência en el ejercicio de la profesión: Cinco (5) años.

Experiência en cargo similar:
Tres (3) años.

Conocimientos:
Inversión Pública y Reglamento de construcción de establecimiento educacional.

Manejo de herramientas:
Software en materia constructiva, Excel Avanzado.
Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional.


Condiciones oferta:

Beneficios**:

  • Sueldo base: $
  • Primer contrato a plazo fijo, con posibilidad de optar a indefinido.
  • Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación.
  • Veinte (20) días de vacaciones. (Previo Contrato Indefinido).
  • Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).
  • Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).
  • Afiliación Caja de Compensación.

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