Profesional de Apoyo - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de la Niñez /
Convocatoria

Profesional de Apoyo

Departamento de Gestión Programática
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Acompañamiento y Desarrollo
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
Otros (Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad y de Violencia Intrafamiliar.)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria
Condiciones

La renta antes mencionada corresponde al promedio de un trimestre de la remuneración bruta mensualizada de un profesional, grado 10°, de la E.U.S.

Objetivo del cargo

Liderar oferta programática de la Subsecretaría de la Niñez.
Funciones del Cargo
Liderar y coordinar la ejecución del convenio nacional entre MINSAL y la Subsecretaría de la Niñez
Realizar las acciones administrativas y técnicas necesarias para el adecuado desarrollo del programa.
Acompañar y apoyar el desarrollo de los marcos regulatorios.
Liderar instancias de coordinación intersectorial
Coordinar a los níveles regionales para la ejecución del programa en el territorio.
Realizar el monitoreo del programa a través de sistemas de registros.
Coordinar acciones de difusión del programa

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título profesional de Psicólogo/a o Trabjador(a) Social, otorgado por una universidad o instituo profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

Materias de Género y Diversidad.
Niñez y Adolescencia.
Sistemas de Protección y Programas Sociales.
Manejo de Herramientas de Bases de Datos y Estadísticas.
Experiência sector público / sector privado
Experiência de, a lo menos, 3 años en la implementación de programas sociales.

Competencias

Probidad
Empatía
Innovación
Sensibilidad Social
Planificación
Capacidad de Aprendizaje
Auto organización
Efectividad
Dominio técnico
Pensamiento analítico
Trabajo en equipo
Trabajo bajo presión
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su d