Proceso Interno: Profesional Oficina de - Santiago de Chile - Junta Nacional de Jardines Infantiles

Junta Nacional de Jardines Infantiles

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Junta Nacional de Jardines Infantiles

1 VacantesTermina en 3 días, 7 horas.

CompletaMorandé 226, Santiago, Región Metropolitana, Chile

La JUNJI invita a todo su personal a al cargo de profesional de gestión, grado 11 E.U.S, para la Oficina de Focalización y Gestión Territorial, de la Unidad de Coordinación General y Ejes Estratégicos, del Departamento de Cobertura y Habilitación de Espacios Educativos de la Dirección Nacional, ubicado en la comuna de Santiago, Región Metropolitana.

La misión del cargo es liderar, coordinar y monitorear las gestiones regionales en materia de aumento de nueva cobertura para Educación Parvularia, acompañando y asesorando a los equipos regionales, ello en el marco del plan estratégico institucional.

Vacantes: 1

II. Quiénes pueden
Podrán quienes trabajen en JUNJI, en sus distintas calidades jurídicas, bajo las siguientes consideraciones especiales:

Los/as postulantes que están en posesión de un cargo a honorario o en la contrata, deberán tener una antigüedad en la función actual de al menos 6 meses.
El personal de reemplazo deberá tener una antigüedad en la Institución de al menos 6 meses dentro de los 12 últimos meses y con nombramiento vigente en los últimos 2 meses calendario al cierre de la postulación.

III. Requisitos Generales / Específicos

Requisitos Generales_

Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:

Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.
Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.
Tener salud compatible con el desempeño del cargo.
Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.
No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.
No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.
Requisitos Específicos_
Título Profesional de: Sociología, Administración Pública, Ingeniería en control de gestión, o Arquitectura, de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.
Tener una evaluación del desempeño individual igual o superior a 60 puntos en el período inmediatamente anterior, es decir, estar en lista 1 de distinción.
No tener anotaciones de demérito o sanciones, por sumario o investigación sumaria, en el último año.

IV. Experiência

Experiência deseable de al menos un año, en el sector público o instituciones ligadas al área de administración de proyectos de educación.

V. Competencias

Orientación al servicio
Trabajo colaborativo
Impacto e influencia
Manejo de conflictos, crisis y negociación
Planificación y organización

VI. Conocimientos

Dominio de herramientas de gestión de Proyectos Sociales. / BÁSICO.
Manejo de herramientas computacionales en Office/ MEDIO.
Conocimiento de Administración del Estado/ BÁSICO.
Herramientas de reportabilidad y manejo de datos.
Conocimiento en instrumentos de planificación territorial, evaluación técnica y normativa de factibilidad para establecimientos de educación inicial.
Conocimientos en procesos administrativos de regularización y traspaso de bienes inmuebles.

VII. Principales Funciones

Acompañar y controlar los avances regionales en materia de focalización y Gestión Territorial.
Informar y reportar los avances y/o gestiones que realicen las direcciones regionales, en esta materia de manera periódica.
Proponer y acompañar en la resolución de problemas a las contrapartes regionales en el marco de logro de objetivos.
Asesorar y asistir presencialmente si es requerido a las direcciones regionales de JUNJI; gestionar y mejorar coordinaciones y de reporte al nível central.
Seguimiento a la gestión de obtención de terrenos para asegurar su disponibilidad durante los procesos de licitación, contratación y entrega.
Velar por la existencia de una buena coordinación interinstitucional y con agentes externos para la asesoría en la difusión de los objetivos del programa con la comunidad y sus organizaciones, en el marco de la participación ciudadana.
Asesoría seguimiento y control en la instalación de nuevos establecimientos en distintas áreas territoriales del país.

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