Analista Sistemas Recursos Humanos - Las Condes, Chile - Teck Resources Limited

Teck Resources Limited

Empresa verificada

Las Condes, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Fecha de cierre: 27 de febrero de 2023

Únete a la minería del futuro, súmate y sé parte de nuestros proyectos más importantes, entre ellos el desarrollo minero más importante de Chile

Reportando a la Senior Lead People Systems en Canadá y con directa línea a la Directora de Recursos Humanos de Teck Chile, el/la Analista de Sistemas en HR (HRIS Analyst) será responsable de colaborar con las diferentes unidad de negocios de RRHH para los tres sitios de Chile, las funciones internas y apoyar en las distintas iniciativas y proyectos de RRHH globales y locales.

El cargo se desempeñará en Santiago en jornada de lunes a viernes.

Responsabilidades Principales:

Ser un o una líder valiente de seguridad, cumplir y patrocinar las reglas y procedimientos de seguridad y medio ambiente.
Trabajar estrechamente con las partes interesadas clave de Recursos Humanos para priorizar los requisitos y comunicarlos a las distintas personas involucradas
Identificar y analizar los problemas y procesos empresariales para definir el alcance de las actividades necesarias para solucionar los problemas, estableciendo la definición de los requisitos, la revisión de los procesos empresariales, la evaluación del impacto y la gestión del cambio.
Participar activamente de todas las actividades relacionadas a la entrega de aplicaciones en el sistema de RRHH.
Colaborar con las unidades de Teck y los equipos de tecnología para recopilar, analizar, documentar y entregar con precisión los requisitos funcionales y no funcionales. del negocio.
Llevar a cabo un análisis de las necesidades frente a los requisitos empresariales y garantizar que las soluciones propuestas por los consultores de desarrollo (internos y/o externos) cumplan los objetivos organizacionales y empresariales.
Proporcionar informes o abordar los requisitos de información empresarial con nuestro equipo canadiense de HRIS (sistemas de recursos humanos)
Capacitar a los usuarios de las distintas áreas de RRHH en los procesos del sistema y probar sus mejoras.

Calificaciones Requeridas:

Titulo en psicología, Ingeniería comercial, ingeniería en Recursos Humanos o carrera afín
Contar con más de dos años de experiência en procesos de Recursos Humanos.
Conocimientos en los procesos de HR (payroll, tiempo y asistencia, vacaciones, entre otros.)
Experiência previa en sistemas de HRIS tales como Sap SuccessFactors Employee Central (EC), Modulos de talento, nómina, entre otros.
Bilingüe (inglés y español).
Fuertes habilidades en el análisis y la resolución de problemas con capacidad para trabajar de forma transversal.
Experiência en el uso de Dashboards Informativos (Power BI o similar)

LI-AG1

Acerca de Teck:

En caso de que requieras de algún ajuste razonable en el proceso de selección, cuéntanos para apoyarte en tu participación en igualdad de condiciones (ley