Auxiliar de Retiro y Reciclaje - Talcahuano, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Talcahuano, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Talcahuano /
Convocatoria

Auxiliar de Retiro y Reciclaje (REAS), 44 horas, Hospital las Higueras

No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Biobío

Ciudad
Talcahuano
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

493.200

Condiciones

Quien sea seleccionado y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de seis meses a prueba, sujeto a evaluación de su jefatura.
La remuneración definida para el cargo corresponde a un GR 24 estamento auxiliar.
Si la persona seleccionada ingresa por primera vez a la Administración Pública, se gestionará su inscripción en el curso "Inducción a la Administración del Estado" o el que lo reemplace, impartido por el Centro de Estudios de la Administración del Estado dependiente de la Contraloría General de la República, de acuerdo a lo establecido por el Art. 32 de la Resolución Núm. 1/2017 de la Dirección Nacional del Servicio Civil.
Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.
La información generada en el proceso de selección, podrá ser utilizada en el caso de la persona seleccionada, para favorecer el proceso de inducción, manteniendo la confidencialidad en lo vinculado a los procesos de evaluación, especialmente de la evaluación de competencias (sólo se utilizará información general).

Objetivo del cargo

Apoyar con el manejo de residuos dentro del establecimiento según Decreto N° 6 de Manejo de Residuos de establecimiento de atención de Salud y Decreto N° 148 de Manejo de Residuos Peligrosos.
Funciones del Cargo

FUNCIONES PRINCIPALES

Realizar aseo y sanitización de Bodega de REAS y contenedores de traslado de Residuos.
Trasladar REAS desde los servicios clínicos a la bodega de REAS o a la bodega de residuo domiciliario.
Pesar y clasificar los residuos generados por los servicios clínicos.
Ordenar y entregar insumos para eliminación de residuos a los servicios clínicos.
Apoyo con los programas de reciclaje que existen dentro el establecimiento.
Apoyo con los programas de gestión ambiental que se implementen dentro del establecimiento.
Manipular maquinaria asociada al manejo de residuos dentro del establecimiento.
Entregar a empresa externa los residuos generados por el establecimiento en forma segregada y segura.
Cumplir con las funciones que le entregue el jefe directo.

FUNCIONES EVENTUALES

Apoyar en la organización de hitos ambientales.
Colaborar con el control estadístico.
Informar de situaciones irregulares en el manejo de residuos.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

Curso de hospitales verdes y REAS.
Curso IAAS Básico (21hrs)
Cursos complementarios:

Trato al usuario

Trabajo en equipo.
Estatuto administrativo.
Ambiente laboral.
Experiência sector público / sector privado

Experiência Total en el servicio público y/o privado
1 año
Experiência similar en manejo de residuos en unidades clínicas en establecimientos de salud público o privadas
6 meses

Competencias
Trabajo en Equipo
Nível 3
Tolerancia al Estrés
Nível 3
Compromiso Organizacional
Nível 3
Relaciones Interpersonales
Nível 3
Orientación al Usuario
Nível 3

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio d