Project Manager Sr - Santiago de Chile - Prosci

Descripción

Project Manager

Ubicación:
Santiago de Chile. La vacante será temporalmente virtual, pero en el futuro requerirá ser un rol hibrido.


Resumen de la posición:

El Project Manager será el principal responsable de apoyar en actividades como; supervisar y coordinar todos los aspectos relacionados con el proyecto "Migración Plataforma SAP a S/4 HANA en SAP RISE" con el fin de asegurar la calidad del servicio prestado, el cumplimiento de plazos y la rentabilidad/margen.

Su trabajo se orientará principalmente a funciones más contractuales, gestión financiera, avales, seguros y riesgos, costes y plazos del proyecto, gestión con el cliente y la gestión con las autoridades nacionales.

El proyecto está considerado para desarrollarse en 18 meses a partir de abril 2023.


Principales responsabilidades:

• Coordinar tanto reuniones de seguimiento como de comité del proyecto "Migración Plataforma SAP a S/4 HANA en SAP RISE", elaborando minutas, presentaciones y reportes de avance.
• Ayudar a identificar, evaluar y mitigar riesgos potenciales para el éxito del proyecto y para cada uno de sus requerimientos.
• Reportar los GAPs, Issues y Riesgos identificados.
• Hacer seguimiento del cumplimiento tanto de la planificación del proyecto como de los compromisos resultantes de las reuniones de seguimiento y comité.
• Velar por el cumplimiento de los factores críticos de éxito: Alcance, plazos, costos y calidad.
• Aportar con metodología, herramientas, procedimientos y estándares de documentación para la correcta ejecución de sus funciones.
• Elaborar y presentar los entregables con la calidad pactada en los tiempos previamente establecidos.
• Ser jugador de equipo y colaborar de manera coordinada con los distintos roles en las actividades de Gestión del Cambio.
• Detectar e informar de los riesgos contractuales en la Ejecución del Proyecto, responsabilizándose del análisis, implantación y monitorización de las posibles medidas de mitigación o eliminación de los mismos.
• Desempeñar funciones de coordinación y ejecución de actividades relacionadas a gestión de cambio y PMO en conjunto con líderes respectivos.
• Responsable del Contract Management, tanto con cliente como con los Proveedores y Subcontratistas, realizando el asesoramiento y control de las actuaciones del proyecto en los contratos correspondientes (plazos, QA/QC, HSE, económica, etc.), que será responsabilidad del Project Manager).
• Realizar la dirección financiera del proyecto: Asegurar el control del presupuesto del proyecto, las certificaciones y cobros con el cliente, los avales y garantías, la financiación del proyecto, y otros asuntos directamente relacionados con la estructura societaria como seguros del contrato y fiscalidad del proyecto.
• Establecer y asegurar el cumplimiento del programa de Proyecto y obligaciones fiscales (recuperación del IVA): identificar, analizar su impacto en coste y plazo, implantar y monitorizar su cumplimiento, de las medidas preventivas, correctivas, planes de aceleración, u otras medidas, que sean necesarias para dar cumplimiento al programa de Proyecto.
• Detectar necesidades y posibles errores durante el desarrollo del proyecto o incluso una vez implementado, tanto para evitarlos como para corregirlos.
• Asistir y liderar las reuniones de seguimiento con el Cliente.
• Interactuar eficazmente con los desarrolladores para traducir la documentación de Especificación Funcional en Especificaciones Técnicas y el desarrollo de diseños técnicos.
• Trabajar en el desarrollo de materiales de formación que incorporen los requisitos e impartir formación a los usuarios finales o talleres de formación de formadores de acuerdo con los planes y calendarios de formación.
• Proporcionar apoyo como experto en la materia durante las actividades de transición y puesta en marcha y realizar las tareas asignadas como parte del plan y los calendarios de transición.
• Prestar apoyo después de la puesta en marcha y resolver los problemas que surjan.

Habilidades requeridas:

• Al menos 5 años de experiência en proyectos SAP. Deseable S/4HANA de SAP.
• Haber participado en a lo menos 3 proyectos SAP exitosos, de alcance de más de 6.000 usuarios profesionales SAP y usuarios en el ámbito de Recursos Humanos e Incidentes (EH&S).

Deseable:

• Certificación en metodología de proyectos PMI.
• Certificación en metodologías agiles como; Agile, Lean & Six Sigma, Scrum.
• Experiência solida con gestión de Stakeholders.
• Habilidades de comunicación en todos los níveles de la organización.
• Estructura y atención al detalle.
• Habilidades de negociación y diplomacia.

Tipo de puesto:
Tiempo completo, Indefinidio, Por contrato

Duración del contrato: 7 meses


Salario:
$ $ al mes


Pregunta(s) de postulación:

¿Tienes experiência implementando proyectos de SAP?

Experiência:
- como PM: 5 años (Obligatorio)