Profesional Gestor Vinculo - Rancagua, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Rancagua, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Servicio Nacional del Adulto Mayor /
Convocatoria

PROFESIONAL GESTOR VINCULO

COORDINACIÓN REGIONAL DE O ́HIGGINS
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Social
Región
Región

del Libertador General Bernardo O'Higgins

Ciudad
Rancagua
Tipo de Vacante
Honorarios

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La renta informada, corresponden a un periodo de 30 días trabajados, por lo que estos valores podrían variar en razón a la fecha de ingreso._

Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a honorarios y desempeñará sus funciones en la Coordinación Regional de O ́Higgins, del Servicio Nacional del Adulto Mayor.

Objetivo del cargo

Asesorar técnicamente a los equipos comunales ejecutores del Programa Vínculos de la Región, gestionando, organizando, dirigiendo y monitoreando el funcionamiento del mismo, con la finalidad de cumplir con las metas establecidas en los proyectos comunales.
Funciones del Cargo
Capacitar y supervisar mensualmente a los equipos comunales en temas establecidos en la metodología de apoyo psicosocial.
Supervisar y apoyar técnicamente al Encargado Comunal responsable del Programa Vínculos en el Municipio.
Apoyar a los Adultos Mayores usuarios del Programa Vínculos en la integración a la red de servicios públicos garantizados por Chile Solidario.
Sensibilizar a la red comunal sobre estrategias de mejoramiento para la atención del Adulto Mayor, para la entrega de prestaciones contempladas en el Programa Vínculos.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Preferentemente profesionales de las Ciencias Sociales (Trabajador o Asistente Social o Psicólogo).

Especialización y/o Capacitación

Diplomado o Curso de Gerontología Social.
Curso en Manejo de Herramientas Office (nível medio).
Curso en Manejo de Web (nível medio).

Experiência sector público / sector privado

Al menos 2 años de experiência en trabajo con grupos vulnerables, sector público y/o privado (distinto al Adulto Mayor).
Al menos 2 años en trabajo con grupos de Personas Mayores.

Competencias

Orientación al usuario:
Identificar y satisfacer las necesidades y expectativas de los clientes internos o externos. Implica la disposición a servir a los clientes, de un modo efectivo, cordial y empático.

Comunicación Efectiva:
Escuchar y expresarse de manera clara y directa.

Implica la disposición a ponerse en el lugar del otro, la habilidad para transmitir ideas y estados de ánimo, y la habilidad para coordinar acciones.

Trabajo en Equipo:
Colaborar con otros, compartiendo conocimientos, esfuerzos y recursos, en pos de objetivos comunes. Implica alinear los propios esfuerzos y actividades con los objetivos del equipo o grupo de trabajo.

Contexto del cargo

RELACIONES INTERNAS

RELACIONES EXTERNAS

División Gestión y Coordinación Territorial.
Subdivisión de Participación.
Subdivisión de Gestión de las Personas.
Funcionarias/os de la Coordinación Regional.
Personas mayores de 60 años.
Universidades.
Organizaciones de la sociedad civil.
Ministerio de Desarrollo Social y Familia.
Organismos Ejecutores.

Requisitos Generales

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.

- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
- b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
- c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
- d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
- e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de