Matron(a) Supervisor(a) de Unidad Gestion Cuidado - Melipilla, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Melipilla, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Occidente / Hospital San José de Melipilla
Convocatoria
MATRON(A) SUPERVISOR(A) DE UNIDAD GESTION CUIDADO MATRONERIA DE GINECOLOGIA Y OBSTETRICIA
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Melipilla
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
Otros (Copia de Certificado de Registro del Título habilitante en la Superintendencia de Salud)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:

a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley
No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:

a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.
f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.

Objetivo del cargo

Tiene la responsabilidad de organizar, dirigir, programar, controlar y evaluar la atención de Matronería del Servicio de Obstetricia y ginecología en conformidad con los programas y normas establecidas por la institución y el Servicio, en conjunto y de común acuerdo con el jefe de Servicio y Subdirección de Matronería.

Funciones del Cargo
Programar, organizar, dirigir, supervisar, coordinar y evaluar las actividades del personal de Matronería, técnico paramédico, duplas psicosociales, administrativo y programas a su cargo.
Conocer y difundir los lineamientos estratégicos de la institución y del Servicio.
Supervisar al equipo de salud en prevención, manejo y control de IAAS.
Prevención de riesgos de salud del empleado y notificación de accidentes laborales.
Colaborar y asesorar al jefe de Servicio en el desempeño de sus funciones en materias de Matronería.
Coordinar y capacitar al personal para el cumplimiento de los Protocolos institucionales, acreditación, calidad y GES.
Promover, planificar, ejecutar y evaluar programas de capacitación de acuerdo a necesidades detectadas.
Aplicar programas de orientación y formación a personal de matronería que se incorpora al Servicio.
Contribuir y elaborar proyectos de acuerdo a necesidades del Servicio.
Promover el desarrollo de la investigación.
Promover y fomentar actividades del personal tendientes al mejoramiento del entorno laboral.
Promover con el ejemplo el trato humanitario y la satisfacción de la demanda del usuario externo en cuan