Revenue Manager Jr - Santiago de Chile - AccorCorpo

AccorCorpo

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

de la empresa

¿Por qué trabajar para Accor?
Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal como eres y puedes encontrar un trabajo una marca que coincida con tu personalidad.

Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir exporando las posibilidades ilimitadas de Accor.

Haz lo que amas, cuida el mundo, atrévete a desafiar el status quo
#BELIMITLESS
Descripción del empleo

Revenue Manager JR

Realizará el seguimiento y analizará el comportamiento de los Hoteles, en cuanto a su ocupación, a fin de establecer estrategias y acciones tarifarias que permitan optimizar los resultados.

Lo que hay para usted:

Tarjeta de Beneficios para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
Oportunidad para desarrollar talento y crecer
Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de Responsabilidad Social Corporativa, como Planet 21

Lo que hará:

Monitorear el comportamiento y resultados de los Hoteles bajo su responsabilidad, en cuanto a datos de ocupación, precios y RevPAR, con la finalidad de identificar posibles mejoras y establecer planes de acción para mejorar el rendimiento de los hoteles.
Analizar y realizar proyecciones de Hoteles en cuanto a ocupaciones, con la finalidad de reportar el forecast a los Gerentes Generales, facilitando la anticipación de escenarios y la toma de decisiones.
Realizar análisis tarifario de los Hoteles, a través de la comparación de precios, con el objetivo de estandarizar y dar paridad a las tarifas, según lo establecido.
Realizar cotizaciones ante solicitudes de potenciales clientes, con la finalidad de sugerir tarifas al área comercial, facilitando el cierre de un proceso de venta.

Requisitos:

Su experiência y habilidades incluyen:

Al menos 01 año de experiência en cargos similares
Inglés nível avanzado
Excel nível avanzado

Información adicional

Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión:

Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, danto prioridad solamente a las cualidades y habilidades.

Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultura inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad.

No dude en informarnos de cualquier necesidad específica que tenga para que podamos tenerla en consideración.