Account Planner - Santiago de Chile - Nestle Operational Services Worldwide SA

Nestle Operational Services Worldwide SA

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Resumen de la posición

Locación:
Santiago/ Chile

Compañía:
Nestlé.

Área de Negocio:
Supply Chain

Posición de Tiempo:
Full Time.

Estudios:
Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, o carrera/especialidad afín.

Años de experiência: 2-3 años.

Propósito de la posición

Estamos buscando a alguien que le apasionen los desafíos, que sea proactivo en la búsqueda de eficiencias logísticas, con una profunda capacidad de análisis y con ganas de aportar su visión al equipo T-HUB.

Debe tener la energía de afrontar desafíos como asegurar la cadena de suministro que permita garantizar las entregas a tiempos a nuestros clientes.

Si eres de las personas que le gusta relacionarse con equipos diversos, construir relaciones con clientes, convivir en ambientes desafiantes y capaz de gestionar por resultados, esta es una excelente oportunidad para desarrollarse en Supply Chain.

Un día en la vida de

Asegurar el cumplimiento de las entregas a tiempo a nuestros clientes, según las agendas solicitadas.
Construir relaciones colaborativas con las áreas operacionales de nuestros clientes.
Asegurar el optimo uso de los recursos para reducir los costos.
Conectar con las distintas áreas internas en búsqueda de mejoras de cara a nuestros clientes.

Lo que te hará exitoso

Manejo de Excel nível Intermedio.
Manejo de ingles nível Intermedio.
Manejo de Power Bi Intermedio.
Conocimientos de Cadena de Abastecimiento.

Durante más de 150 años, Nestlé ha estado en la mesa de varias generaciones de consumidores, y millones de colaboradores han construido lo que es hoy la empresa de alimentos más grande del mundo.

La Diversidad & Inclusión en Nestlé es una parte integral de la cultura, impulsada por nuestro valor fundamental, el RESPETO.

Nuestra empresa trabaja continuamente para impulsar la diversidad en los equipos, ya que sabemos que en cada persona hay un talento que aporta perspectivas y competencias únicas a la compañía, independiente de sus características, género, edad, intereses y orientación sexual, entre otras.

Además, bajo el marco de la ley de Inclusión Laboral, promovemos la inclusión de todas las personas en nuestros procesos de selección y contratación.