Asociado/a de Producción - Lampa, Chile - Nalco Industrial Services Chile Ltda.

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción

DATOS DE CONTACTO:


Empresa:

Nalco Industrial Services Chile Ltda.


Actividad económica:

Fabricación de otras sustancias químicas básicas n.c.p.


DESCRIPCIÓN:

Al asociado/a se le pueden asignar tareas tales como preparación de fraccionamiento, fabricación y/o envasado (Primario o secundario) de productos en las distintas Plantas del Site (Industrial, Veterinaria y Farmacia) para garantizar la obtención de un producto dentro de los criterios de seguridad y calidad establecidos por la organización; Siempre cuente con las habilidades, capacitaciones y evaluaciones aprobadas para respectivos cambios entre áreas


Requisitos:
Experiência previa de un año experiência en empresas de alimentos e idealmente experiência en plantas farmacéuticas. Trabajando en un entorno de producción Contar con Licencia de Conducir clase D (Deseable). Disponibilidad para trabajar en Lampa de forma presencial

  • Metropolitana, Lampa
  • 12/07/2023 Reservado Jornada Completa
    REQUISITOS SOLICITADOS:

Nível educacional:


Experiência:


100 años
Otros requisitos solicitados:


Licencias de conducir:


  • CLASE D
  • Maquinaria automotriz: tractores, palas mecánicas y otros.

CARACTERÍSTICAS:


Tipo de contrato:


Nível de Cargo ofrecido:


Operario
Origen de la Oferta:


WEB
Oferta de tipo práctica profesional:

No


Apto para los siguientes grupos de empleo:

Personas en situación de discapacidad
Ver exigencias del cargo

  • Indígenas
Migrantes
Jóvenes


Mujeres
:


  • Realizar tareas de pie
Se necesita que el trabajador tenga la posibilidad de mantenerse en pie toda la Jornada

  • Realizar tareas sentado
No se necesita que el trabajador permanezca sentado

  • Desplazarse para realizar las tareas
Se necesita que el trabajador pueda desplazarse constantemente caminando con o sin ayuda técnica (bastón, prótesis), durante la jornada laboral, en terreno irregular, en trayectos largos y/o con carga, dentro y fuera del edificio en que se encuentra el puesto de trabajo (como un cartero)

  • Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)
No se necesita que el trabajador se traslade de piso.

  • Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Se necesita que el trabajador logre alcanzar y coger objetos hasta el nível de su hombro, sentado o de pie

  • Uso herramientas/ objetos pequeños
Se necesita que el trabajador logre realizar actividades con herramientas/objetos muy pequeños, como un relojero usa las pinzas con alta precisió

  • Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Se permiten trabajadores con visión parcial, pero que puedan realizar actividades que requieren agudeza visual a corta y larga distancia (verificar una identidad, registra entrada y salida de personas conducir, vigilar espacios abiertos)

  • Capacidad auditiva
Se permiten trabajadores con buena percepción y discriminación de sonidos en cualquier ambiente sonoro, como la necesaria para seguir una conversación en medio de ambiente ruidoso

  • Comunicarse en el trabajo
Se necesita trabajador que se comunique de forma oral, aún con poca fluidez (personas que hablan lentamente o vocalizan con dificultad)

  • Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Se necesita trabajador con lectoescritura suficiente para entender instrucciones simples y tareas a desarrollar

  • Flexibilidad
Se necesitan trabajadores que no presenten problemas de flexibilidad

  • Trabajo colaborativo
Se requiere de un trabajador que acostumbre a trabajar en equipos para conseguir resultados y le sea fácil relacionarse con otros integrantes en su lugar de trabajo

  • Manejo de tensiones y conflictos
Se requieren trabajadores que estén preparados para manejar situaciones complejas, resolver problemas y relacionarse con jerarquía con los demás integrantes del equipo de trabajo

  • Resolución de problemas
Se requieren trabajadores preparados para valorar situaciones imprevistas ya conocidas y sugerir acciones que respondan asertivamente a las exigencias del cargo que desempeñe

  • Desarrollo de tareas estresantes
Se requieren trabajadores que puedan manejar esporádicamente situaciones estresantes asociadas al desempeño de sus funciones

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