Auxiliar (Chofer) Eus 21 - Santiago, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago, Chile

hace 2 semanas

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Valparaíso /
Convocatoria
Auxiliar (Chofer) EUS 2
No de Vacantes

Área de Trabajo

Servicios Generales
Región
Región

de Valparaíso

Ciudad
Valparaíso
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Otros (Licencia de Educación Media o equivalente/Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad e Inhabilidad por Maltrato Relevante/Licencia de Conducir Clase B/Hoja de Vida del Conductor)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

604.422

Condiciones

La renta corresponde a Grado 21 E.U.S.

estamento Profesional, de acuerdo al siguiente detalle:

Renta bruta sin bonos: $ los meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).
Renta bruta con bonos*: $ los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).
El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas institucionales.

- **El monto indicado es referencial.

Objetivo del cargo

Conducir vehículos institucionales para prestar apoyo en el traslado de personal de SLEP (Administración Central y Establecimientos Educacionales), y a su vez, realizar el despacho de documentos, insumos y bienes.
Funciones del Cargo

FUNCIONES Y TAREAS PRINCIPALES

N°

FUNCIONES (

¿Qué?
)

OBJETIVO (

¿Para qué?
)

Transportar documentos y bienes desde la Administración Central a Establecimientos Educacionales.

Facilitar la entrega oportuna de documentos y bienes.

Conducir los vehículos institucionales.

Trasladar al personal de SLEP.

Informar el estado mecánico de los vehículos a su Jefatura.

Velar por el buen funcionamiento y seguridad de los traslados.

Otorgar servicio de traslado por salidas pedagógicas de los Establecimientos Educacionales.

Asegurar y velar por el cumplimiento óptimo del traslado de los/as estudiantes.

Las demás que sean encomendadas por su Jefatura.

Apoyar en las gestiones de la Subdirección de Administración y Finanzas.
Perfil de la Función
Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de Conducir Clase B vigente.

Especialización y/o Capacitación

Especialización necesaria

N/A

Magíster

Diplomado

Doctorado

X

Curso de Especialización

Excluyente
Licencia de conducir Clase B vigente

Deseable
Licencia de conducir Clase A1, A2, A3 y A4 vigentes

Deseable
Manejo defensivo

Deseable
Manejo y uso de vehículos fiscales

Deseable
Primeros Auxilios

Conocimientos Generales

Deseable
Mecánica Básica

Conocimientos Informáticos

Deseable
Office nível usuario en Word, Excel y PowerPoint

Deseable
Correo electrónico Gmail y/o Outlook

Deseable
Google Workspace

Experiência sector público / sector privado

Experiência mínima de 1 año desarrollada en funciones similares a las especificadas para este cargo.

Competencias

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

COMPETENCIA

DEFINICIÓN

Ética Pública y Probidad
Capacidad de la persona, para sentir y actuar acorde a los valores institucionales del servicio público.

Implica, apegarse e interiorizar las normas y procedimientos propios del quehacer público, respetar las leyes y políticas institucionales con las cuales se rige la organización, además de proceder siempre en beneficio del interés público.

Compromiso Institucional
Capacidad de la persona para actuar de manera consciente en favor de los objetivos de la Educación pública.

Implica, realizar un trabajo eficiente y responsable, acorde a las condiciones entregadas por el marco institucional, además de involucrarse a propender a una alta calidad de trabajo.

Orientación al Servicio
Capacidad de la persona para demostrar actitud, voluntad y vocación de servicio hacia las personas y/o comunidades educativas.

Implica mantener interés y disposición por comprender las necesidades de los otros, a través de un trato respetuoso y cordial.

Comunicación Eficaz
Capacidad de la persona para escuchar y entender a los otros.

Implica transmitir la información de manera clara y oportuna, hacer uso de los canales de comunicación definidos entre los distintos níveles de la institución y además, mantener abiertas vías de contacto formales e informales.

Trabajo en Equipo
Capacidad de la persona para colaborar con sus pares en función de los objetivos institucionales, subordinando su interés personal en beneficio d