Analista de Personas Estación Central - Santiago de Chile - Ripley

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Empresa verificada
Santiago de Chile

hace 6 días

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
En
Ripley Chile, lo tenemos todo
Solo nos faltas tú
Estamos en búsqueda de
Analista de Personas para nuestra tienda ubicada en
Estación Central



¿Por qué trabajar en Ripley?

Porque nos preocupamos por nuestros/as trabajadores/as y velamos por su bienestar y comodidad dentro de nuestra empresa y contamos con los siguientes
beneficios:


  • Cuenta Vista en
    Banco Ripley sin costo de mantención y sin tope de dinero, entre otros beneficios bancarios.
-
Descuentos en tiendas Ripley.
-
Recreación: Descuentos en diferentes centros de servicios, restaurantes y locales comerciales.
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Tiempo libre para que impulses el equilibro entre tu vida laboral y personal.
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Educación: Convenios con Instituciones Educacionales y becas de estudios (sujetas a concurso interno).
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Salud: Seguro Complementario de Salud.
-
Otros: Convenio con caja de compensación.




¿Qué valoraremos en tu postulación?


  • Estudios Técnicos/Ingeniería en Recursos Humanos, Relaciones Públicas, Psicología laboral o carrera afín.
  • Disponibilidad inmediata para trabajar de lunes a viernes (9:00 a 19:00 hrs).
  • Deseable 1 año de experiência laboral en cargos similares.
  • Conocimientos en administración de personal, legislación laboral y normativas legales de la capacitación.
  • Habilidades para el manejo de las relaciones interpersonales.
  • Orientación al logro, iniciativa, tolerancia al estrés y actitud de servicio.
  • Habilidades de razonamiento lógico y numérico.
  • Manejo de PC nível usuario.

Perfil deseado:


  • Estudios Técnicos/Ingeniería en Recursos Humanos, Relaciones Públicas, Psicología laboral o carrera afín.
  • Disponibilidad inmediata para trabajar de lunes a viernes (9:00 a 19:00 hrs.)
  • Deseable 1 año de experiência laboral en cargos similares.
  • Conocimientos en administración de personal, legislación laboral y normativas legales de la capacitación.
  • Habilidades para el manejo de las relaciones interpersonales.
  • Orientación al logro, iniciativa, tolerancia al estrés y actitud de servicio.
  • Habilidades de razonamiento lógico y numérico.
  • Manejo de PC nível usuario.

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