Encargado de Recursos Humanos - Santiago, Chile - FRONZA

FRONZA
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Empresa verificada
Santiago, Chile

hace 4 semanas

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter
Descripción

DATOS DE CONTACTO:


Empresa:


FRONZA

Actividad económica:

Venta al por menor de vehículos automotores nuevos o usados (incluye compraventa)


Descripción de la Empresa:

Concesionario automotriz presente en la región de Valparaíso


DESCRIPCIÓN:

Empresa del rubro automotriz, requiere contratar para su departamento de recursos humanos a encargado.


Las funciones a realizar son:

administración de personal:
contratos, comprobantes de vacaciones, finiquitos.

tramitación de licencias medicas cálculo de remuneraciones ingreso a DT de documentos del personal y libros de remuneraciones gestión de previred manejo de ERP softland Centralización mensual tramitación de mutual manejo de bienestar control de documentación obligatoria de prevención de riesgos.

resolver solicitudes del personal. disponibilidad de trabajar 45 hrs a la semana de lunes a sábado. disponibilidad para trasladarse entre sucursales.


beneficios:
Caja de compensación Mutual seguro complementario de salud convenios colectivos Plazo fijo, luego indefinido

  • Valparaíso, Valparaíso
  • 19/04/ Jornada Completa
    REQUISITOS SOLICITADOS:

Nível educacional:


Educación superior Completa
Experiência:

1 años
Titulación:

  • Técnico en Administración de Recursos Humanos y Personal
  • Ingeniería en Recursos Humanos
  • Técnico en Administración de Empresas

CARACTERÍSTICAS:


Tipo de contrato:


Contrato a plazo Fijo
Nível de Cargo ofrecido:

Administrativo
Origen de la Oferta:

WEB
Oferta de tipo práctica profesional:
No


:


  • Realizar tareas de pie
Realizar tareas sentado
Desplazarse para realizar las tareas
Realizar actividades en diferentes níveles (pisos)
Alcanzar y coger objetos en diferentes alturas
Uso herramientas/ objetos pequeños
Tareas que demandan visión del trabajador para la ejecución
Capacidad auditiva
Comunicarse en el trabajo
Leer y escribir para el desarrollo de tareas
Flexibilidad
Trabajo colaborativo
Manejo de tensiones y conflictos
Resolución de problemas
Desarrollo de tareas estresantes

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