Operario(a) de Cuadrilla - Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Obras Públicas / Dirección de Vialidad / Dirección Regional de Vialidad Región de Los Lagos
Convocatoria
OPERARIO(A)

DE CUADRILLA (Código:

No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Area para cumplir misión institucional
Región
Región

de Los Lagos

Ciudad
Chaitén
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria
Condiciones
-
Lugar de desempeño:

Direccion de Vialidad Provincia de Palena, Comuna de Chaiten.**:

Detalle de Renta Bruta Mensual aprox

:

Region
Vacantes
Grado
Renta Bruta Promedio
Renta Bruta mes normal
Renta Bruta mes con bonos

LOS LAGOS
1
19
$
$969.555
$

Notas sobre Renta:

Renta Mes Normal: Corresponde a las rentas de los meses sin bonos, es decir: Enero, Febrero, Abril, Mayo, Julio, Agosto, Octubre y Noviembre.
Renta Mes con Bonos: Corresponde a las rentas con bonos trimestrales, de los meses de Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre.
Renta

PROMEDIO APROX:

Es el promedio de Renta, es decir, la suma de la renta percibida los "Meses Normales" más la renta de los "Meses con Bonos", dividido por los doce meses del año.

La renta mensual mencionada, considera mes de desempeño completo e incluye bono de modernización y asignación de zona extrema cuando aplique, los que son proporcionales a los meses trabajados durante el trimestre a pago.
El bono de modernización o asignación de modernización, corresponde al bono por Componente Base, Desempeño Institucional y Desempeño Colectivo, pero este último no está incluido en el cálculo, ya que durante el primer año no se paga. Esta asignación por el cumplimiento de metas colectivas se incorpora en la remuneración a partir del segundo año de desempeño y es proporcional al tiempo trabajado, es decir, a la fecha de ingreso al Servicio en el año anterior.

Objetivo del cargo

Ejecutar trabajos dentro de una cuadrilla de la Unidad Provincial de Conservación por Administración Directa de la Dirección de Vialidad Regional, según las necesidades del centro de gestión donde se encuentra y de los requerimientos de la Organización.
Descripción del Cargo

Contrata, estamento Auxiliar, grado 19°EUS.

Ejecutar trabajos en terreno relacionados con las cuadrillas que dispone la Unidad Provincial de Conservación por Administración Directa, tales como las de faja vial, movimiento de tierras, recebos granulares, pavimento asfáltico u hormigón, seguridad vial, puentes, saneamiento y caminos no pavimentados.
Ejecutar labores de señalero en las faenas de la Unidad Provincial de Conservación por Administración Directa.
Ejecutar trabajos con apoyo maquinaria menor de uso manual.
Ejecutar trabajos de apoyo en trabajos con maquinaria pesada.
Realizar faenas de saneamiento vial; tales como instalación y limpieza de alcantarillas, limpieza de fosos, contrafosos y otras obras relacionadas.
Realizar faenas de corte de pasto, pintura y retiro de basura, dentro del recinto de la Oficina Provincial.
Por ley, la "contrata" se extiende hasta el 31 de diciembre del año en curso y se renueva anualmente, según desempeño.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Poseer
Licencia de Enseñanza Media o equivalente.

Especialización y/o Capacitación

Obras Viales (excavación, limpieza y mantención).
Operaciones de Conservación Vial.

Experiência sector público / sector privado

Experiência laboral mínima
2 años acreditados.

Competencias
-
Adaptación al Cambio:

Asumir los cambios y modificar los propios patrones de conducta y reorganizar oportunamente los objetivos.
-
Comunicación Efectiva:

Escuchar activamente, hacer preguntas, expresar conceptos e ideas en forma clara y efectiva.
-
Orientación al Cliente:

Tener la disposición de ayudar y/o satisfacer a los/as clientes.
-
Orientación a la Eficiencia:

Orientar la propia voluntad de aplicar altos níveles de esfuerzo para alcanzar las metas Organizacionales y la eficiencia en el desempeño, haciendo un uso racional y óptimo de los recursos disponibles.

-
Responsabilidad:

Demostrar compromiso al realizar las tareas encomendadas en la Organización.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento