Electromecánico Ii - Chiguayante, Chile - GRUPO KAUFMANN
Descripción
Cargo:
Electromecánico II
Sucursal:
Chillán
Departamento:
Servicio
Dependencia:
Jefe Área de Servicio Sucursal
¿De qué se trata este cargo?
Realizar las reparaciones electromecánicas de automóviles y vehiculos utilitarios.
¿Cuáles serán las principales funciones?
Realizar diagnóstico y reparaciones electromecánicas, a fin de cumplir con los objetivos de calidad y eficiencia.
Ocupar los repuestos de forma eficiente.
Cuidar los equipamientos de diagnóstico u otro equipo requerido.
Cumplir con las normas de seguridad e higiene: anotaciones, demarcaciones de su trabajo, cumplimiento de su trabajo, normas ISO y OHSAS.
Para ello brindamos oportunidades de desarrollo basados en las competencias, méritos y habilidades de nuestros trabajadores.
Del mismo modo, estamos comprometidos a mantener un buen clima laboral, proporcionando tecnología de vanguardia, estandarizando nuestros procesos, con especial énfasis en la seguridad y salud ocupacional.
Como empresa líder, nos preocupamos de apoyar al trabajador y su familia, brindando un programa de beneficios que contribuyen a mejorar su calidad de vida.
Buscamos técnicos y profesionales con iniciativa, comprometidos y con alta orientación de servicio. Si eres uno de ellos, te invitamos a postular y a formar parte de un equipo de excelencia.
Únete a nuestro equipo
Requisitos:
¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol?
Técnico Nível Superior en Mecánica Automotriz o Electromecánica.
Contar con la menos 2 años de experiência en el cargo o similar.
MS Office nível usuario.
Inglés técnico (manuales e información) (Deseable).
Competencias
Foco en el cliente Interno y/o externo.
Contribución al negocio.
Cumplimiento de compromisos - Trabajo de excelencia.
Colaboración y trabajo en equipo.
Orientación a resultados.
Compromiso organizacional.
Influencia e impacto.
Seguridad ocupacional y medioambiental.
Competencia específica.
Si estás interesado en postular con nosotros, y cumples con los requisitos del cargo, debes tener además:
VB de tu jefatura directa
Contrato indefinido.
Contar con al menos 1 año de antigüedad en tu cargo actual.
Última evaluación de desempeño "cumple lo esperado" (como mínimo).
No haber postulado a una vacante interna en una semana.
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