Administrativo(a) de Estadística Diurno - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto de Neurocirugía Dr. Alfonso Asenjo
Convocatoria
Administrativo(a) de Estadística Diurno
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido

Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

884.377

Condiciones

Renta: acorde al estamento Administrativo grado 13o de la E.U.S.

La persona seleccionada en un empleo de contrata, será primero por un periodo de 3 meses, la que se renovara según informe de desempeño de su jefatura directa.

Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

Objetivo del cargo

Apoyar la generación de información estadística válida y oportuna para el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales, de manera de contribuir en la toma de decisiones del equipo directivo.
Funciones del Cargo
Recopilar, registrar y validar los datos estadísticos de los pacientes hospitalizados en los distintos servicios clínicos del Instituto (Censo diario de pacientes).
Elaborar el archivo E19 y consolidar el ingreso de datos a Plataforma REM 20 del Minsal.
Cotejar los datos del Informe Estadístico de Egresos Hospitalarios (IEEH) con censo diario de pacientes hospitalizados y base de egresos.
Elaborar y validar la base de egresos hospitalarios dentro de los plazos establecidos por Deis Minsal, como además cuadrar registros de egresos con GRD.
Monitorear e informar oportunamente a jefatura, irregularidades de información estadística, (errónea, incompleta, no recepción, etc.)
Consolidar información estadística y generar informes para su posterior envío a unidades que lo requieran.
Manejo y revisión de base de pabellón con cruce de base de egresos.
Apoyar en procesos REM, PPV y producción hospitalaria.
Apoyar en las tareas generales que su jefatura le encomiende.
Reporte pacientes UPC y días de estada para IAAS.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Licencia de enseñanza media o equivalente, y acreditar una experiência laboral como administrativa en el área de estadística no inferior a cinco años en el sector público. (Excluyente)

Especialización y/o Capacitación

Excluyente:
Excel nível avanzado.(Excluyente)

Deseable:

Curso Herramientas de explotación de información (INTERSYSTEMS)
Manejo de Microsoft Word.
Uso plataforma SIGGES.
Conocimiento en estándar CIE10.
Experiência en manejo de bases de datos.
Conocimiento de TIC Nível medioavanzado
Alto conocimiento y manejo SAM
Alto conocimiento y manejo Trakcare

Experiência sector público / sector privado

Acreditar una experiência laboral como administrativa en el área de estadística no inferior a cinco años en el sector público. (Excluyente)

Competencias

Flexibilidad y Adaptación a los cambios: Capacidad de adaptarse a los nuevos contextos o situaciones laborales.
Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar con otros y en conjunto con otros por un bien común.
Planificación y Organización: Capacidad para identificar y organizar lo importante de lo urgente.
Adhesión a normas y procedimientos: Capacidad para ajustarse a las normas y procedimientos de la organización.
Capacidad de aprendizaje: Capacidad para aprender e interiorizar nuevas materias para su funcionamiento diario. Capacidad e inquietud de aprender nuevas materias.
Orden y Prolijidad: Capacidad para realizar sus funciones de forma esmerada, limpia y prolija.

Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejerci