Analista de Gestión y Compensaciones - Santiago de Chile - Clear People

Clear People

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Nuestro cliente, el Instituto Profesional Providencia, busca a un profesional del mundo de gestión de personas, para desempeñar un rol cuyo objetivo es analizar las necesidades futuras del personal de una organización en relación a los mercados de trabajo internos y externos, con el fin de poder desarrollar un plan laboral y estrategias de gestión de talento

Te encargarás de:

Llevar adelante el presupuesto de Recursos Humanos y el posterior control de gestión, conduciendo la planificación de escenarios posibles y analizándolos para identificar el retorno e impacto de iniciativas específicas de Personas.

Liderar el proceso de planificación anual y proyección mensual, teniendo en cuenta los principales indicadores de desempeño del negocio.

Realizar proyecciones de nómina a mediano y largo plazo:
Proyectar el dimensionamiento dotación vinculado a "criterios" del negocio según datos de mercado y equidad interna.

Realizar análisis comparativos de mercado regularmente, con el objetivo de mantener el paquete de compensación y beneficios actualizado, respetando equidad interna para cada ubicación.

Gestión de compensaciones asociadas a remuneraciones variables.

Generar reporte de indicadores claves de personas que ayuden a tomar decisiones de cara a las necesidades de la organización.

Requisitos:

Lo que buscamos:
Conocimiento de Metodología de Compensaciones, en preferencia Modelo HayGroup. Formación de Ingeniero/a Civil Industrial, Administración de Empresas, o carrera a fin. Nociones generales de Contabilidad.

Experiência de 4 años al menos en cargos similares Experiência previa en tareas o vínculo con control de gestión, gestión de dashboard e indicadores de HR.

Excel intermedio, con foco en generación de reportes dinámicos.

Experiência previa en organizaciones con dotación de al menos 200 personas Deseable / recomendable provenir de rubros con manejo intensivo de dotación y orientación a servicios, como el Retail.

Experiência entendiendo y administrando políticas de compensaciones.

Competencias Personales:
Capacidad de análisis Adaptación al cambio Orientación de servicio al cliente Disposición al aprendizaje

Beneficios

Salario entre a líquido mensual según experiência.

Seguro de salud Pausas activas Areas de descanso Beneficios de alimentación:
Almuerzo, Gigtcard, Office Kitchen Beneficios cultura

IPP:
Trabajo híbrido Flexibilidad horaria Aniversario IPP Flexibilidad horaria Celebración Fiestas Patrias Caja y Brindis Navideño After Office Beneficios de Paternidad y Maternidad 2 Días de Mudanza Día libre de cumpleaños Navidad y Año Nuevo en familia Capacitación continua Becas IPP Promociones internas y en LATAM