Profesional Asesor Departamento Técnico en Salud - San Miguel, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

San Miguel, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Sur /
Convocatoria
Profesional Asesor Departamento Técnico en Salud
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
San Miguel
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Renta Bruta

Condiciones

La renta mencionada equivale al grado 10° EUS, planta profesional, 44 horas semanales, acceso al servicio de alimentación diaria.

El cargo ingresará a prueba por 3 meses iniciales, siendo sujeto a evaluación de desempeño por parte de su jefatura para su extensión.

Los plazos publicados pueden sufrir modificaciones.

Objetivo del cargo

Profesional asesor en el marco del Modelo de Atención Integral de Salud (MAIS), con énfasis en gestión y que sea referente en normativa técnica ministerial en salud en los programas asignados.
Funciones del Cargo

Desarrollar la referencia técnica del programa de Infecciones Asociadas a la Atención de Salud.

Realizar el acompañamiento técnico a los establecimientos de la red en la implementación de IAAS y el cumplimiento de la normativa.

Representar al SSMS ante MINSAL, SEREMI y otras instituciones relacionadas

Asesorar a los equipos comunales en la elaboración de proyectos de Apoyo a la Gestión Local, en base a las definiciones establecidas por el Ministerio de Salud.

Seguimiento de proyectos de infraestructura de la red.
Referencia en gestión de enfermería en la red.
Apoyo en labores de contingencia sanitaria definidas por jefatura.
Otras tareas propias del Departamento Técnico de Salud.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título de Enfermera, otorgado por una Universidad del Estado, reconocido por éste o validado en Chile, de acuerdo a la legislación vigente.

Especialización y/o Capacitación

Deseable:
Salud

Familiar

Salud

pública

Gestión de instituciones de salud.
Office Intermedio
Gestion de proyectos

Experiência sector público / sector privado

Excluyente:
3 años de Experiência en salud publica
1 año de experiência en gestión en salud publica

Competencias

1.

Pensamiento Analítico

2. Enfoque Centrado en el usuario

3. Resolución de Problemas

4. Manejo de relaciones interpersonales

5. Probidad y ética
Requisitos Generales

Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;
e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;
f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito.

Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.

(Cambio vigente desde el , según Ley

No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley No Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:
a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.
b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.
c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.
d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.
e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Serv