Analista Auditoría, Departamento Auditoría - Santiago de Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Santiago de Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio del Trabajo y Previsión Social / Instituto de Previsión Social /
Convocatoria
Analista Auditoría, Departamento Auditoría Interna
Instituto Previsión Social (IPS)
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Auditoria
Región
Región

Metropolitana de Santiago

Ciudad
Santiago
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia Cédula de Identidad
Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
Certificado Situación militar al día (*)
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

Condiciones

La renta indicada corresponde a un profesional grado 10° EUS. Además, incluye un bono de modernización que se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre si se ha dado cumplimiento de las metas institucionales.

Para el escalafón profesional el monto señalado como renta bruta equivale a un promedio entre los meses con y sin bono:
Profesional grado 10° EUS.

Renta bruta meses sin bono de modernización:
$ Renta bruta mensualizada con bono de modernización: $

Objetivo del cargo

Evaluar en forma permanente el sistema de control interno del instituto, a través de la realización de auditorías, verificando el correcto uso de los recursos y bienes, velando por el cumplimiento de los procedimientos y la normativa vigente, con la finalidad de apoyar la gestión de la dirección nacional.
Funciones del Cargo

El cargo realiza las siguientes funciones:

Elaborar y emitir Programas de Auditoría, conforme a lo establecido en el Plan Anual de Auditoría, con el objeto de contar con una guía para ejecutar la revisión oportunamente.
Ejecutar auditorías internas, emitiendo informes con el resultado de los hallazgos detectados y proponiendo acciones de mejoras oportunas a las desviaciones detectadas.
Mantener actualizado la plataforma que soporta el proceso de las auditorías, con la finalidad de respaldar los hallazgos y permitir la revisión por parte del supervisor o supervisora de auditoría.
Efectuar seguimiento al cumplimiento de los planes de acción comprometidos por las distintas áreas, para asegurar que los hallazgos detectados en las auditorías sean subsanados.
Realizar otras actividades relacionadas con el cargo y el área de desempeño, que sean encomendadas por la jefatura directa.
Realizar otras actividades relacionadas con el cargo y el área de desempeño, que sean encomendadas por la jefatura directa.
Promover un trato justo, equitativo e inclusivo, independientemente del género, roles o responsabilidades en la institución, ejerciendo sus funciones en línea con los principios de la igualdad de género y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Deseable: Titulo de una carrera profesional relacionada con el área de administración y finanzas, preferentemente administración pública, contador auditor, ingeniería comercial, entre otras.

Especialización y/o Capacitación

Debe tener conocimientos en (demostrable a través de certificado de estudios o laboral, señalando a cuáles aplica):
Normas internacionales de Auditoría Interna,
Gestión de Riesgos,
Manejo de software que apoyen la labor de auditoría

Experiência sector público / sector privado

Experiência de, al menos, 2 años en el sector público o sector privado.
Contexto del cargo

Instituto de Previsión Social (IPS) es un servicio público creado a partir del art.

53 de la Ley y tiene por objetivo la administración del sistema de pensiones solidarias y de los regímenes previsionales administrados por el ex INP.

En su origen se reconoce la contribución al proceso de construcción de la seguridad social en Chile, como la entidad bajo la cual quedaron las ex cajas del sistema de reparto.

A lo largo de su trayectoria se ha destacado por contribuir a mejorar la calidad de vida de sus usuarios y usuarias, asumiendo los diversos desafíos que la Ley le ha encomendado desarrollando iniciativas innovadoras que le aportan valor a la entrega de beneficios.

Dentro de las facultades que se le conceden para desarrollar su labor, tiene particular importancia la de poder exigir tanto de organismos públicos como privados del ámbito previsional, todos los datos e información necesaria para el cumplimiento de sus funciones y administrar dichos datos para crear un Sistema de Información de datos previsionales, basado en una plataforma tecnológica de alto nível.

Con todos los antecedentes que dispone en dic