Superintendente/a de Planificación Minera - Antofagasta, Chile - CODELCO

CODELCO

Empresa verificada

Antofagasta, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Fecha de publicación:1 ago

2023
Id de proceso:
82620
Región:2da.
Reg.

Antofagasta**Descripción del cargo:

Superintendente/a de Planificación Minera -

División Ministro Hales

Propósito del cargo:

Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Ministro Hales, lo invita a participar del concurso para

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Superintendente/a de Planificación Minera, cuya misión será liderar la Superintendencia de Planificación Geo Minero Metalúrgico y guiar a su equipo de trabajo para una efectiva planificación del desarrollo de la mina, el control de producción de mineral y la evaluación económica de proyectos relacionados, aplicando una visión estratégica de desarrollo de la división, gestionando eficientemente los recursos a su cargo, agregando valor a través de la elaboración de planes minero-metalúrgicos optimizados, con una revisión continua de oportunidades de mejora, y un control permanente del cumplimiento de dichos planes, incrementando la eficiencia, rentabilidad y competitividad de la División, ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión

Funciones Principales:

Monitorear y controlar el proceso de planificación minero metalúrgico de la División, que optimice el rendimiento económico de sus recursos.
Diseñar, gestionar, monitorear y controlar planes, programas y acciones de corto plazo en concordancia con los de mediano y largo plazo, que favorezcan alcanzar las metas productivas definidas para la Gerencia, en absoluta concordancia con los objetivos Divisionales.
Administrar, coordinar y evaluar en forma integral la provisión de servicios de empresas colaboradoras dependientes de su área de responsabilidad, velando por el cumplimiento de los alcances y especificaciones de los contratos y la utilización efectiva de dichos servicios, maximizando con equilibrio y transparencia la agregación de valor al negocio de la División.
Gestionar presupuestos y ejercer un efectivo control de los costos asociados al logro de objetivos y metas, en términos de indicadores económicos y financieros, según lineamientos y estrategias definidas a nível divisional y corporativo.
Controlar permanentemente el comportamiento de los indicadores de producción y de gestión de su área de responsabilidad, con el propósito de anticipar eventuales desviaciones y realizar acciones orientadas al continuo mejoramiento de los resultados.
Liderar su grupo de trabajo, evaluar su desempeño y gestionar su desarrollo, con el objeto de obtener del mismo el máximo de sus capacidades.
Propiciar, facilitar, implementar y evaluar iniciativas de innovación, desarrollo y mejoramiento continuo de sus procesos.
Gestionar aspectos de seguridad en su área, aplicando normas y procedimientos, identificando las variables críticas del proceso productivo, entre otro, además de elaborar planes y programas para cumplir con las normativas en los ámbitos de seguridad y salud ocupacional, según las políticas de la división.
Conocer, difundir, cumplir y hacer cumplir las políticas corporativas y los estándares derivados de las mismas, con completa adscripción a los valores centrales de transparencia, probidad y respeto a las personas.
Promover y practicar el autocuidado y el respeto a la vida y dignidad de las personas, siendo participante activo/a de aquellas iniciativas, planes y programas que propendan a garantizar la seguridad, salud ocupacional y bienestar de estas.
Generar iniciativas que, desde su ámbito de acción, contribuyan a disminuir los costos y aumentar la productividad, rentabilidad y competitividad del negocio.

Requisitos de postulación:

Profesional titulado/a de la carrera Ingeniería Civil de Minas o afín
Debe contar con un mínimo de 10 años de experiência comprobable minería.
Debe contar con al menos 6 años de experiência demostrable en planificación, aplicación y/o control de operaciones mineras.
Debe contar con al menos 5 años de experiência demostrable como jefatura en roles similares
Debe contar con licencia de conducir clase B, con una antigüedad mínima de 1 año.
Debe contar con salud compatible con el cargo.

Aspectos Deseables:

Contar con al menos un año de experiência en roles de liderazgo en Operaciones Mina.
Contar con dominio avanzado de Office
Contar con dominio de Vulcan, Minesight, leapfrog GEO, Comet, Haulsim (similar) u otros software mineros.
Contar con dominio de herramientas (software) de Planificación y Simulaciones de Flota de Equipos mineros.
Contar con expertise en planificación de corto y mediano plazo, programación en phyton, C++, Visual