Tens de Enfermeria Cosam, Contrata Grado 22°, 44 - Lebu, Chile - CORFO

CORFO

Empresa verificada

Lebu, Chile

hace 1 semana

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter

Descripción

Institución

Ministerio de Salud / Servicio de Salud Arauco / Hospital Santa Isabel de Lebu
Convocatoria
TENS DE ENFERMERIA COSAM, CONTRATA GRADO 22°, 44 HRS. HOSPITAL DE LEBU
No de Vacantes

- - Área de Trabajo

Salud
Región
Región

del Biobío

Ciudad
Lebu
Tipo de Vacante
Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
CV Formato Libre (Propio)
Simbología:_

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Postular a la Convocatoria

Renta Bruta

601.618

Condiciones

Dejase establecido que la persona seleccionada, estará sujeto a un período de prueba por 3 meses y luego 6 meses, según lo estipulado en Política de Reclutamiento y Selección de Personal del S.S. Arauco vigente.

Objetivo del cargo

Brindar atención directa e indirecta de enfermería a usuarios de COSAM, en forma oportuna segura, amable, resguardando siempre la integridad de cada usuario, asegurando una atención de seguridad y calidad, trabajando en equipo y respetando las normas del servicio e institución.
Funciones del Cargo
Realizar recepción y atención de público y usuarios del COSAM.
Preparar ficha clínica para atención de usuarios de COSAM.
Realizar C.S.V. (Presión Arterial, Pulso, Frecuencia respiratoria, Temperatura axilar, Peso)
Recopilar información clínica relevante.
Participar de actividades de promoción y prevención de salud mental.
Verificar la elaboración de la receta médica y hacer entrega de ésta, según indicación médica.
Reforzar y evaluar adherencia al tratamiento farmacológico.
Registrar actividades en el tarjetón de salud mental.
Realizar administración de medicación (neurolépticos de depósito Vía I.M.)
Participar de Intervención Psicosocial Grupal, junto a otros profesionales del COSAM.
Realizar rescate de pacientes inasistentes a través de visitas domiciliarias y/o acciones telefónicas.
Realizar acompañamiento a profesionales para hacer visitas domiciliarias integrales.
Participar de reuniones de equipo técnico administrativas.
Revisar registro de citaciones en sistema informático (Rayen)
Mantener actualizada información clínica relevante (inasistencias, egresos por altas clínicas o administrativas)
Recepcionar tarjetón de salud mental con el registro del profesional que realizó la prestación.
Realizar junto al equipo, estadística mensual y semestral del COSAM.
Realizar administración supervisada de medicamentos oral a usuarios de COSAM.
Registro de ingreso y egresos en libro correspondiente.
Realizar coordinaciones con las diversas unidades que componen el Hospital.
Preparación de box clínico de los funcionarios COSAM
Resguardo de pacientes infantiles en sala de espera, mientas tutor se encuentra en atención clínica.
Solicitud de fichas clínicas al Hospital.
Realizar otras funciones y tareas que le encomiende su jefatura directa (atingentes a su área de desempeño).

Perfil de la Función

Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
Formación Educacional
Título de Técnico nível superior en Enfermería

Especialización y/o Capacitación

Estar acreditado como prestador individual de salud ante la Superintendencia de Salud.
Deseable curso en IAAS.
Deseable curso en RCP.

Experiência sector público / sector privado

Deseable experiência clínica, en el tratamiento de personas con problemas de salud mental en dispositivos de atención secundaria, de preferencia COSAM.

Competencias

Iniciativa/Proactividad:
Es la capacidad permanente de adelantarse a los demás en su accionar.

Es la predisposición para actuar de forma proactiva y no solo pensar en lo que hay que hacer en el futuro.

Implica marcar el rumbo por medio de acciones concretas, no solo de palabras.

Los níveles de actuación van desde concretar decisiones tomadas en el pasado hasta la búsqueda de nuevas oportunidades o soluciones de problemas.

Trabajo en equipo:

Es la habilidad para participar activamente de una meta en común, incluso cuando la colaboración conduce a un objetivo que no está directamente relacionado con el interés personal.

Supone facilidad para las relaciones interpersonales y capacidad para comprender la repercusión de las propias acciones en el éxito de las acciones del equipo.

Comunicación efectiva:

Es la capacidad de transmitir mensajes claros, específicos y coherentes, de forma directa, asertiva y comprensible, además de escuchar al otro y comprenderlo.

Incluye la capacidad de comunicar por escrito.

Responsabilidad y compromiso:
Esta competencia está asociada al compromiso con que las personas realizan las tareas encomendadas. Su preocup