Hga11 - Jefe(a) Some - Hospital de Galvarino - CORFO

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Empresa verificada
Galvarino, Chile

hace 1 semana

Valentina Hurtado

Publicado por:

Valentina Hurtado

beBee Recruiter


Descripción
Institución

  • Ministerio de Salud / Servicio de Salud Araucanía Sur / Dirección del Servicio de Salud Araucanía Sur
  • Convocatoria


  • HGA1

  • JEFE(A) SOME
  • HOSPITAL DE GALVARINO
  • No de Vacantes
- - Área de Trabajo

  • Salud
  • Región
  • Región
de La Araucanía

  • Ciudad
  • Galvarino
  • Tipo de Vacante
  • Contrata

¿Qué documentos necesito para postular?

  • Copia Cédula de Identidad
  • Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
  • Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
  • Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
  • Certificado Situación militar al día (*)
  • CV Formato Libre (Propio)
  • Simbología:_
Tengo el documento requerido
No tengo el documento requerido


Postular a la Convocatoria

  • Renta Bruta
Condiciones

  • La remuneración mensual señalada corresponde a un cargo contrata, estamento Profesional, grado 14° de la E.U.S. con un total haberes de $
  • Jornada: 44 horas.
-
Quien sea seleccionado(a) y asuma el cargo, se encontrará por un periodo de cuatro meses a prueba, sujeto a evaluación de desempeño por parte su jefatura. Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.

- La comunicación de parte del Servicio de Salud Araucanía Sur se realizará exclusivamente mediante el correo electrónico que el/la postulante informe en el Portal de Empleos Públicos.

  • Los(as) postulantes que presenten alguna discapacidad deben presentar un certificado emitido por la Comisión de Medicina Preventiva e Invalidez (COMPIN) o en el Registro Nacional de Discapacidad del Servicio de Registro Civil e Identificación, acreditando esta situación (adjuntar en ítem "Otros"), esto solo con el fin de realizar adaptaciones en las prueba o etapas del proceso, de ser necesario.
Objetivo del cargo

  • Contar con un Profesional de apoyo en todas las actividades que se realizan a nível del Servicio de Orientación Médica y Estadística (S.O.M.E.) del Hospital de Galvarino. Responsable de dirigir y supervisar los procesos administrativos que permitan abordar las funciones encomendadas, fortaleciendo la gestión administrativa mediante la aplicación de manuales de procedimientos de los procesos de Admisión, GES y Lista de Espera.
  • Funciones del Cargo

Principales Funciones:


  • Revisar diariamente los casos GES, con y sin citación, verificando los plazos de cumplimiento de las garantías.
  • Verificar y velar porque los profesionales responsables de la atención registren, en los documentos definidos para ello y en la historia clínica correspondiente, las causas de incumplimiento de las garantías, en los casos en que haya justificación.
  • Coordinar con los jefes de servicio clínicos los mecanismos para asegurar el cumplimiento de las garantías.
  • Comunicar al encargado de procesos del servicio de salud los casos en riesgo de incumplimiento de garantías.
  • Revisar los procedimientos de alertas de monitoreo de casos de acuerdo a cada problema de salud para garantizar su oportunidad.
  • Manejo de agenda médica y no médica (profesionales).
  • Programar la agenda de los profesionales médicos.
  • Participación activa en la programación de los profesionales del establecimiento.
  • Manejo de estadísticas, rechazos, consultas de morbilidad, consultas de urgencia, tasas de atención, Metas Sanitarias, IAPPS y otras estadísticas del cargo.
  • Manejo de información de Interconsultas y brechas del SIGGES.
  • Preparación y emisión de la Serie REM del establecimiento.
  • Monitoreo y supervisión en los procesos vinculados a la Plataforma SIGGES en las que el establecimiento participe.
  • Preparación y consolidación del proceso periódico de los Egresos Hospitalarios.
  • Supervisión en el proceso periódico de Censo Diario Hospitalario.
  • Administración del archivo.
  • Administración de las fichas clínicas del establecimiento.
  • Velar por el cumplimientos de las normas asociadas a la ficha clínica.
  • Preparación y emisión del proceso periódico del Boletín estadístico en la Intranet del establecimiento.
  • Confección de la Memoria Estadística cada año calendario, incluyendo el análisis correspondiente.
  • Mantener información oportuna respecto de las Metas Sanitarias en las que el establecimiento participa.
  • Mantener información Oportuna respecto de los Compromisos de Gestión en las que el establecimiento participa.
  • Mantener información oportuna respecto de Programas Especiales en las que el establecimiento participa.
  • Velar por el resguardo de la información producida de acuerdo a las normas vigentes entregadas por el estado.
  • Velar por mantener actualizado el recurso cama de acuerdo a la dotación realmente activa, asociado

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