Técnico en Prevención de Riesgos, para Gestión - Linares, Chile - CORFO
Descripción
Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital de Linares
- Convocatoria
- Técnico en Prevención de Riesgos, para Gestión Ambiental y REAS.
- No de Vacantes
- Salud
- Región
- Región
- Ciudad
- Linares
- Tipo de Vacante
- Contrata
¿Qué documentos necesito para postular?
- Copia Cédula de Identidad
- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley
- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda
- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral
- CV Formato Libre (Propio)
- Simbología:_
No tengo el documento requerido
Postular a la Convocatoria
- Renta Bruta
Condiciones
- Cargo afecto a la Ley N° 18.834, con jornada de trabajo de 44 horas semanales y grado 18° EUS. La persona seleccionada será contratada por 3 meses y su continuidad estará sujeta a evaluación de acuerdo al desempeño. Se hace presente que los contratos duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Si el seleccionado para el cargo mantiene contrato vigente con el Servicio Salud Maule, podrá asumir el cargo inmediatamente, según Ley de presupuesto 2018, N° de 2017.
- Ser el referente operativo a nível local, de la Gestión Ambiental y la Sustentabilidad Hospitalaria.
- Colaborar en la administración y organización de la Unidad de Prevención de Riesgos y Gestión Ambiental del Hospital de Linares.
- Operativizar a nível local, compromisos de gestión en materias de gestión ambiental y sustentabilidad hospitalaria.
Colaborar y propiciar en el mejoramiento continuo de los resultados e indicadores de Prevención de Riesgo, Gestión Ambiental y Sustentabilidad en Hospitales.- Funciones del CargoOperativizar, como referente local, el Programa de Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria, elaborado por la Dirección de Servicio de Salud, velando por su implementación, cumplimiento y mejoras continua.
Ejecutar directrices técnicas y programas en materias de gestión ambiental, emanados desde la Dirección del Hospital y de la Dirección de Servicio.
Elaborar, implementar y supervisar procedimientos y protocolos en Gestión Ambiental y Manejo de Residuos.Colaborar en elaborar, implementar y supervisar procedimientos y protocolos en Prevención de Riesgos.
Ejecutar Actividades de capacitación y entrenamiento en materias de Gestión Ambiental y Prevención de Riesgos a los funcionarios del Hospital.
Supervisar la ejecución de procedimientos realizados por empresas externas en Manejo de Residuos sujetos a las exigencias del DS N°148 Y DE N°6Generar informes técnicos locales de procesos y resultados de los indicadores referentes a Gestión Ambiental, Manejo de REAS, Sustentabilidad Hospitalaria y Prevención de Riesgos.
Efectuar inspecciones y asesorías en los lugares para verificar el cumplimiento de procedimientos y protocolos, de modo de establecer planes de mejoras si se requieren.
Generar instancias de coordinación y participación con distintos grupos de interés que impulsen la Gestión Ambiental, Manejo de Residuos y Sustentabilidad Hospitalaria en el Hospital.
Mantener una coordinación activa con la red de GESTIÓN Ambiental de su Servicio de Salud.Proponer y colaborar en el levantamiento de información, implementación y evaluación de Proyectos de inversión del ámbito de la Gestión Ambiental y Sustentabilidad Hospitalaria.
Mantener actualizados Protocolos de Competencias.- Perfil de la Función
- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.
- Formación Educacional
Título académico deseable
Técnico de Nível Superior en Prevención de Riesgo.
Especialización y/o Capacitación
- Manejo de Residuos de establecimientos de atención de Salud. (REAS).
- Ventanilla Única del RETC.
- Gestor energético.
- Hospitales verdes y saludables.
- 2 años de experiência laboral en áreas de REAS y Gestión Ambiental en Instituciones públicas o Centros de Salud privados equivalentes.
- Orientación al Usuario.
- Adhesión a Normas y Políticas.
- Trabajo en Equipo.
- Preocupación por el Orden y la Calidad.
- Tolerancia a la Presión.
- Superación y Mejora continua
Requisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley No sobre Estatuto Administrativo:
a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;
b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;
c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;
d
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